品质课长(合肥厂)
峻凌电子(苏州)有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-02-14
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
职位描述:
1、性别不限,大专以上学历
2、熟悉整个品质体系,和有效执行,有能力规划品保工作
3、熟悉PCBA生产流程及品质检验标准
4、强有力的内外协调能力,有大型外资SMT工厂经验优先
5、熟悉品管七大手法,8D SPC等品质知识
6、能主导对应客户QSA/GPA等品质之时
7、熟悉ISO9000/14000/18000 T16949 体系标准及要求
8、主导厂内及客户品质改善,有效的维护品质系统执行
9、性格开朗,工作踏实,善于人际交往
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1、性别不限,大专以上学历
2、熟悉整个品质体系,和有效执行,有能力规划品保工作
3、熟悉PCBA生产流程及品质检验标准
4、强有力的内外协调能力,有大型外资SMT工厂经验优先
5、熟悉品管七大手法,8D SPC等品质知识
6、能主导对应客户QSA/GPA等品质之时
7、熟悉ISO9000/14000/18000 T16949 体系标准及要求
8、主导厂内及客户品质改善,有效的维护品质系统执行
9、性格开朗,工作踏实,善于人际交往
职能类别: 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
公司介绍
峻凌电子(苏州)有限公司公司於1999年10月成立,占地2.9万平方米。员工5000余人,资本额5000万美金,公司於2007年7月在香港上市,下设香港、东莞、苏州、宁波、 厦门、青岛、合肥、重庆等子公司,经营理念:人性管理、休戚与共、持续改善,创新价值、质量提升、顾客满意。公司主要从事PCBA及FPCA,灯具,网络产品的生产制造,目前59条SMT14条DIP线,65条测试线。主要生产产品有:LCD Monitor、PC M/B、LCM M/B等。
公司分别于2002年8月和10月分别顺利通过了ISO 9001:2000;ISO 14001:1996及SONY的GP认证,并有DELL、 PHILPS等知名企业认证,使公司在激烈的市场竞争中有了强有力的质量及环境。
生活环境:
1、公司为职工提供6-8人间宿舍,每间宿舍配备空调,电视机,配备全自动洗衣机;
2、公司设有:电脑培训室、网吧、超市、篮球场;
福利制度:
1、公司为员工提供工作餐、配套住宿;
2、提供各项社会保险、公积金,额外购买意外险;
3、每年组织员工旅游,每半年举办一次员工聚餐;盛大节日举办节日晚会及供抽奖活动;
4、公司设有年度调薪与晋升制度,入职半年后可至公司任一分厂择业,发展空间广阔;
5、公司设有季度奖金(0-1月)及年终分红(0-3.5月)。
培训发展:
1、完善的教育训练培训体系,为您提供全面的从入职、在职、晋升及其它各类培训;
根据绩效成绩每年1月及7月晋职加薪:职业发展:普通操作员--助理技术员--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师/课长--理级主管--厂处级主管
2、公司与各知名高校进行在职进修培训,对符合条件的人员进行培训资助;
公司近期产能扩增,急聘测试工程师,测试课长,IE工程师,生管业务
公司分别于2002年8月和10月分别顺利通过了ISO 9001:2000;ISO 14001:1996及SONY的GP认证,并有DELL、 PHILPS等知名企业认证,使公司在激烈的市场竞争中有了强有力的质量及环境。
生活环境:
1、公司为职工提供6-8人间宿舍,每间宿舍配备空调,电视机,配备全自动洗衣机;
2、公司设有:电脑培训室、网吧、超市、篮球场;
福利制度:
1、公司为员工提供工作餐、配套住宿;
2、提供各项社会保险、公积金,额外购买意外险;
3、每年组织员工旅游,每半年举办一次员工聚餐;盛大节日举办节日晚会及供抽奖活动;
4、公司设有年度调薪与晋升制度,入职半年后可至公司任一分厂择业,发展空间广阔;
5、公司设有季度奖金(0-1月)及年终分红(0-3.5月)。
培训发展:
1、完善的教育训练培训体系,为您提供全面的从入职、在职、晋升及其它各类培训;
根据绩效成绩每年1月及7月晋职加薪:职业发展:普通操作员--助理技术员--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师/课长--理级主管--厂处级主管
2、公司与各知名高校进行在职进修培训,对符合条件的人员进行培训资助;
公司近期产能扩增,急聘测试工程师,测试课长,IE工程师,生管业务
联系方式
- Email:renming-sun@tsmt.com
- 公司地址:江苏省吴江市经济开发区甘泉东路888号 (邮编:215200)