苏州招聘

职位描述：
1、根据公司的发展要求，通过各种招聘渠道，招聘到合适的人才；
2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
3、办理员工入职离职手续和劳动合同的签订；
4、做好员工考勤、薪资核算等；
5、协助培训计划的制定及监督实施，并对培训效果进行跟进；
6、领导交待的其它事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上人事岗位相关工作经验；
2、熟悉国家及地方劳动法规，有相关人力资源证书优先；
3、熟练使用office软件；
4、有亲和力，良好的沟通表达及协调能力，策划组织能力；
5、工作积极主动、有抗压能力、有耐心、细致认真。 举报 分享

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