HR Generalist
苏州欧清电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-02-08
- 工作地点:苏州-高新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
This position will be the key role to support HR Manager with a broad array of human resource functions including Compensation & Benefits, Employee Relations, Talent Acquisition, Training & Development as provided below,
? Provide professional HR operation support such as HR reports, HR database analysis and HR system maintenance.
? Act as the primary window for communication and implementation of HR policies and program, escalate if any update or conflict between the practice and compliance.
? Responsible for the monthly payroll, annual IIT decalcification with high quality level of accuracy.
? Support HRM in the recruitment activities such as posting, screening CV, phone interview and interview admin facilitation.
? Responsible for employee relations such as team building, monthly communication, annual dinner.
? Assist in training and development activities, for instance, annual training planning, vendor selecting, training facilitation and effectiveness evaluation.
? Support HRM in monitoring HR service agents to achieve a high-level service to employees.
? Seeking continuous improvement on HR practices and operation, participate in the programs to improve work efficiency and professionalism.
Requirement
? At least 4 years HR experience, Strong C&B or Training experience is preferred.
? Bachelor degree in Human resource or administration management.
? In Depth knowledge of labor law.
? Careful, strong responsibility and confidential mindset.
? Good Communication skill both in English and Chinese
? Proficient Computer skills, e.g. Words, Excel, PPT, etc.
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This position will be the key role to support HR Manager with a broad array of human resource functions including Compensation & Benefits, Employee Relations, Talent Acquisition, Training & Development as provided below,
? Provide professional HR operation support such as HR reports, HR database analysis and HR system maintenance.
? Act as the primary window for communication and implementation of HR policies and program, escalate if any update or conflict between the practice and compliance.
? Responsible for the monthly payroll, annual IIT decalcification with high quality level of accuracy.
? Support HRM in the recruitment activities such as posting, screening CV, phone interview and interview admin facilitation.
? Responsible for employee relations such as team building, monthly communication, annual dinner.
? Assist in training and development activities, for instance, annual training planning, vendor selecting, training facilitation and effectiveness evaluation.
? Support HRM in monitoring HR service agents to achieve a high-level service to employees.
? Seeking continuous improvement on HR practices and operation, participate in the programs to improve work efficiency and professionalism.
Requirement
? At least 4 years HR experience, Strong C&B or Training experience is preferred.
? Bachelor degree in Human resource or administration management.
? In Depth knowledge of labor law.
? Careful, strong responsibility and confidential mindset.
? Good Communication skill both in English and Chinese
? Proficient Computer skills, e.g. Words, Excel, PPT, etc.
职能类别: 人事主管
公司介绍
遥控未来,职等你来!
苏州欧清电子有限公司,1990年始创于荷兰皇家飞利浦公司 ,现属摩根士丹利亚洲私募基金100%控股的一家子公司。公司于2019年在香港股市上市。
我们的主要业务集中在遥控器以及家庭智能控制领域,其遥控器每年出品200 多个型号,生产6000 万只,迄今为止已经供应了十几亿的遥控器产品,是全球***的红外、蓝牙、WiFi 遥控器设计和制造商;此外,我们从分拆后逐步向智能家庭(Smart Home)方向发展并计划将此项业务与遥控器业务并列作为未来主打的两个方向。
在专利、黑科技方面,作为最早进入遥控器技术领域的专家,我们拥有上百项全球和地区的专利,覆盖红外、射频、语音输入、直观控制、表面材质等领域。在遥控器领域我们是当之无愧的领跑者。
我们的产品主要针对toB 客户,其客户遍布全球,涵盖电视、PC、机顶盒、智能硬件等各类细分市场。在消费电子领域,我们为Hisense、Philips、Technicolor、B&W、SONY、Panasonic、SHARP MITSUBISHI、Samsung、LG 等客户提供产品;在PC 和OTT 领域,Lenovo、Alibaba、D-Link、Google、DELL、NEC、ASUS、ACER 等都是我们的长期客户;在机顶盒领域,我们为运营商Verizon、Comcast、Humax、Timewarner、DirectTV、AT&T、Telefonica、Cisco、Canal+等客户提供产品。在中国,我们为华为、海信、创维、小米、乐视、北京歌华、重庆有线、四达时代等提供产品。
我们通过了包括ISO9001、ISO14001、OHSAS8001、RoHS、TL9000、REACH、SONY Green Partner 等多项认证,具有从研发、原材料供应、制造流程、产品生命周期、客户服务、售后追踪全业务链的质量控制。
2011年至今,被苏州市人民政府授予“技术先进型服务企业”,苏州市科学技术局颁发“苏州市外资研发机构”。同时,也连续被苏州市人力资源和社会保障局评为“A级劳动保障信用等级单位”,苏州市总工会授予“劳动关系和谐企业”,“江苏省模范职工之家”。
公司为每一位员工提供健康安全的工作环境和周全完善的福利方案。我们人尽其才,鼓励员工规划发展自己的职业生涯,提供多元的培训机会和出国机会。和谐的企业文化,广阔的发展空间,使每一位员工能在自己的舞台上充分展现风采。我们渴望制胜,勇于承担,协力超越!
苏州欧清电子有限公司,1990年始创于荷兰皇家飞利浦公司 ,现属摩根士丹利亚洲私募基金100%控股的一家子公司。公司于2019年在香港股市上市。
我们的主要业务集中在遥控器以及家庭智能控制领域,其遥控器每年出品200 多个型号,生产6000 万只,迄今为止已经供应了十几亿的遥控器产品,是全球***的红外、蓝牙、WiFi 遥控器设计和制造商;此外,我们从分拆后逐步向智能家庭(Smart Home)方向发展并计划将此项业务与遥控器业务并列作为未来主打的两个方向。
在专利、黑科技方面,作为最早进入遥控器技术领域的专家,我们拥有上百项全球和地区的专利,覆盖红外、射频、语音输入、直观控制、表面材质等领域。在遥控器领域我们是当之无愧的领跑者。
我们的产品主要针对toB 客户,其客户遍布全球,涵盖电视、PC、机顶盒、智能硬件等各类细分市场。在消费电子领域,我们为Hisense、Philips、Technicolor、B&W、SONY、Panasonic、SHARP MITSUBISHI、Samsung、LG 等客户提供产品;在PC 和OTT 领域,Lenovo、Alibaba、D-Link、Google、DELL、NEC、ASUS、ACER 等都是我们的长期客户;在机顶盒领域,我们为运营商Verizon、Comcast、Humax、Timewarner、DirectTV、AT&T、Telefonica、Cisco、Canal+等客户提供产品。在中国,我们为华为、海信、创维、小米、乐视、北京歌华、重庆有线、四达时代等提供产品。
我们通过了包括ISO9001、ISO14001、OHSAS8001、RoHS、TL9000、REACH、SONY Green Partner 等多项认证,具有从研发、原材料供应、制造流程、产品生命周期、客户服务、售后追踪全业务链的质量控制。
2011年至今,被苏州市人民政府授予“技术先进型服务企业”,苏州市科学技术局颁发“苏州市外资研发机构”。同时,也连续被苏州市人力资源和社会保障局评为“A级劳动保障信用等级单位”,苏州市总工会授予“劳动关系和谐企业”,“江苏省模范职工之家”。
公司为每一位员工提供健康安全的工作环境和周全完善的福利方案。我们人尽其才,鼓励员工规划发展自己的职业生涯,提供多元的培训机会和出国机会。和谐的企业文化,广阔的发展空间,使每一位员工能在自己的舞台上充分展现风采。我们渴望制胜,勇于承担,协力超越!
联系方式
- Email:xun.wu@omniremotes.com
- 公司地址:地址:span竹园路209号3号楼19-20层