苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
l、明确公司人力资源目标和总体方案，向领导 提供有关人力资源战略、组织建设等方面的
建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、人事管理的方针、政策、规章和
标准，并监督执行，确保人力资源合理使用；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2、5 年以上人力资源工作经验，2 年以上人力资源部门负责人管理经验；
3、熟悉人力资源各模块，熟悉现代化企业运营流程；
4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，具较强的抗压能力； 举报 分享

   盈石资产管理有限公司成立于2008年，由美国大型私募基金百仕通共同参与创建，是专业面向中国商业地产的经营管理机构，旨在为中国商业地产市场提供高品质、专业且全面的商业资产增值服务。

盈石的主要业务内容包括投资分析、综合性商业分析调研、专题商业规划、项目的开发与再开发、招商管理、运营管理、消费者市场推广管理等商业地产管理一站式服务，帮助开发商经营管理购物中心、承包经营管理商业设施或购物中心，使资产得到稳定持续的增值。

随着公司成功项目的不断增加及业务拓展，盈石深知培养自有品牌的重要性，现有品牌包括了商场品牌：乐盈、尚盈、The Galleria；物业管理品牌：CCPM 创石商业物业管理。随着品牌组合不断完善、更趋成熟，盈石将开始输出旗下品牌的使用权及经营业务，构建更全面的品牌体系，拓展盈石品牌在全中国的影响力。

基于对中国商业地产市场的长期经验与深入洞察，盈石致力于更广泛地建立与优秀商业伙伴及商业项目的合作共赢。以创新的商业理念，为商业地产投资方提供强大、可靠的资产管理平台，以优秀的专业管理团队，甄选优质潜力的商业地产项目，审慎规划，全程运营，以循序渐进的系统管理，将卓越的商业地产运营智慧付诸实践，实现物业项目资产价值的长期提升，从而为项目各方带来长期、可靠、显著的收益回报。

盈石希望藉由商业地产运营上的努力与成功，积极地推动社会经济与文化的长期发展，树立优秀的企业公民形象。唯由此，才是盈石和投资方互利双赢的根本保证。

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