苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集年度人力资源需求计划，合理安排计划实施；
2、维护现有招聘渠道，组织安排面试流程；
3、开拓新招聘渠道，满足用人部门的人员需求；
4、实施和改进现有招聘流程；
5、入职与离职管理；
6、合同签订与社保对接；
7、员工的考勤与绩效管理；
8、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、一年以上招聘工作经验；
2、人力资源管理专业或其他相关专业；
3、家住六合附近优先考虑；

工作时间：
 休息为大小周末制（即一周双休一周单休） 周一至周五8:30:-11:30，13:15-17:30 周六9:00-11:30，13:15-17:00
1、享受国家法定节假日；
2、正式员工可享受婚假、产假等带薪假，工作1年以上可享受带薪年假，定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等；
3、缴纳五险一金。 举报 分享

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