苏州招聘

职位描述：
1、负责招聘筛选接待、员工入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案、制订完善公司岗位编制和职责。熟悉员工个人能力，合理建议人力资源的有效利用和储备；
2、办理新员工入职手续、签订劳动合同和续签管理，负责员工转正后考勤、工资绩效核算、社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责公司内部员工档案管理、劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及公司各类人事、行政、工程文件的归档保存和保密工作。定期与法务沟通协调，妥善保管并按正确流程使用公司重要文件、印章；
4、负责完善健全和监督执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等；协助上级制定员工培训计划，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
6、负责公司日常行政工作，与其他部门和项目公司的协调沟通工作，组织、安排公司会议和行政接待，会同有关部门筹备公司重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
7、负责组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活，促进企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、日常会务组织、文体活动安排等；
8、负责发布节假日工作安排：假期通知、值班安排、防火防盗、关闭办公设备等；
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
10、领导交办的其他工作。 举报 分享

圣博华康，简称SUNPOWER，创立于2001年，是国内专业的创意园区开发商和运营商。公司秉承“专注、务实、共赢”的价值理念，专注坚持为城市经营和区域发展提供集功能规划、形态规划、商务规划为一体的“三规合一”的核心服务产品，不断开拓新的业务领域，提升价值发现、挖掘和整合能力，确保客户能得到完美的解决方案，圣博华康已成为国内在新城、开发区建设、创意地产和城市更新、商业及主题地产等领域颇具权威和专业能力的咨询服务机构，并能提供从前期策划咨询、规划设计到后期商务运营实施全程解决方案的系统服务集成商。
由圣博华康直接投资控股、参股的分、子公司、项目公司达到14个，业务范围主要涉及与文化创意产业相关的规划设计、工程建设管理、园区招商、物业管理、园区运营等多个方面。公司各类业务遍及中国21个省60多个县市，以及包括中亚、非洲、欧洲、北美在内的10个国家，并同时担当着12个省、市的常年咨询顾问。公司已参与的***项目规划15个，省市级开发区规划项目100余个，新城建设的规划咨询面积超过1000平方公里，创意产业园区规划设计面积超过200万平方米，并先后编制完成了5个省市的创意产业发展规划，圣博华康的业务能力得到业界的普遍认可。
圣博华康连续多年被评选为“上海优秀管理咨询企业”、“上海十大创意企业”、是国家商务部和工信部“走出去”战略指定咨询服务合作伙伴；受国家发改委委托参与了十一五、十二五规划及创意产业相关课题研究20余项，现已成为国内文化创意领域的领军企业。
圣博华康已于2014年在新三板挂牌。