苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责拟订并规范集团公司招聘配置、培训管理的相关制度、流程；
2、负责制定集团公司招聘计划、培训计划，汇总成员公司年度招聘计划、培训计划；
3、负责集团公司招聘、培训的组织管理、实施；支持公司核心岗位的招聘、培训；
4、搭建公司的招聘平台，组织各部门开展各类型的招聘工作；
5、拓宽并维护各类招聘渠道，建立公司内聘机制；
6、负责组织编制与修订岗位任职资格要求、岗位规范和岗位工作说明书。
7、其他领导交办的工作及岗位工作计划达成。

任职要求：
1、管理学、心理学、劳动经济、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、办公自动化熟练运用(word 、excel、 powerpoint)、网络资源信息合理化运用；
3、3年以上人力资源管理经验，其中2年以上企业招聘配置管理工作经验。 举报 分享

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