苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，根据现有编制及业务发展，分析人员需求情况，协调、统计公司的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员及缺编情况；
3、完善分公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道；
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
8、完成日常其他一些人事管理工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，金融、猎头背景优先考虑；
2、具备较强的责任感及学习能力，良好的谈吐能力；
3、思路清晰，计划性强，擅于沟通协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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