苏州招聘

职位描述：
本公司已在创业板上市。总部位于上海，在北京、深圳、合肥、常州等地设有9家分子公司及办事机构，各地员工合计超过3000人。现阶段主要面向银行等金融机构客户提供客户价值经营解决方案、消费分期营销解决方案、线下营销解决方案、金融科技营销解决方案等服务。

呼叫中心深圳运营官

岗位职责：
1、销售计划的制定，执行并监督目标完成情况；
2、收集行业政策及信息，分析市场趋势并提供产品或服务的建议；
3、完善分期业务各项规章制度，规范化管理；
4、对分期业务进行全面的分析，提供有效的改善方案；
5、协助培训部门进行销售人员的产品知识，销售技巧、技能培训；
6、销售业绩管理，营销费用控制，部门管理成本控制；
7、完善客户关系管理，信息保密管理，确保为客户提供优质服务；
8、销售、数据、技术、人事、财务等部门的沟通合作，提高工作效率；
9、银行及合作方接洽，沟通等管理工作。

任职资格：
1、5年或以上呼叫中心管理经理和3年或以上的电话销售团队管理经验（团队人数不少于100人）；
2、熟悉呼叫中心管理体系及各项考核指标；
3、具有出色的组织协调能力、沟通能力；分析 解决问题能力及较强的客户服务意识；
4、良好的团队组织及协作意识和强烈的责任感和敬业精神；
5、能适应短期出差；

备注：20W-25W固定部分，加销售提成，业绩优秀的可以50W，这个职位带100人左右团队，直接汇报给深圳分公司负责人，学历可以放宽至大专，要保险和电销外呼领域出身的，带过100人以上大团队 举报 分享

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