苏州招聘

职位描述：
基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）能够使用电脑处理相关业务
 二、岗位职责:
1、在人力资源部领导下,负责公司的日常人事管理工作；
2、健全公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及
相关政策；
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
5、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
6、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
8、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
9、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
 上班时间： 8:15--17：00 （上五休二） 举报 分享

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