中国太平洋保险销售助理
中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-02-01
- 工作地点:苏州-姑苏区
- 招聘人数:3人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:保险内勤
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;
2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP100培训等)
3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。
4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源等
5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.
6、为客户提供最新、最全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险
招聘条件:
1、年龄24以上;大专以上学历(特别优秀者可适当放宽)
2、具有良好的语言表达能力
3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力
4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力
理想的职业是怎样的?
职业特征:
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动
选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键
有这样一份事业,你会选择吗?
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭
陈经理:18251191672
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职位描述:
1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;
2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP100培训等)
3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。
4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源等
5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.
6、为客户提供最新、最全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险
招聘条件:
1、年龄24以上;大专以上学历(特别优秀者可适当放宽)
2、具有良好的语言表达能力
3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力
4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力
理想的职业是怎样的?
职业特征:
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动
选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键
有这样一份事业,你会选择吗?
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭
陈经理:18251191672
职能类别: 保险内勤
公司介绍
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”),成立于1991年5月13日,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市(A股:601601、H股:02601),是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。中国太平洋保险是中国大陆第二大财产保险公司,仅次于中国财险,也是中国三大寿险巨头之一。它本身经营多元化保险服务,包括人寿保险、财产保险、再保险等。
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险旗下专业寿险子公司。太平洋寿险遵循寿险规律,大力发展保障型和长期储蓄型产品,重点拓展个人传统型保险、分红型产品的期缴业务和短期意外险业务;实施差异化的区域发展策略,在巩固优势市场的同时,积极拓展快速增长的潜力市场;围绕提升价值增长的能力,公司加大基础管理和改革创新力度,强化销售渠道建设,加强基础管理和培训支持,推广以客户为中心的产品组合销售模式,实现营销队伍的持续增长和产能提升;完善后援支持和集中运营平台,进一步提升集约化经营水平。公司业务结构持续优化,新业务价值的增长快于规模增长。截止2010年底,公司在全国拥有4069万个个人客户和47万个机构客户,当年实现净利润46.11亿元,公司内含价值706亿元,保费收入879亿元,资产总额3786亿元。2010年9月公司注册资本增资为176亿元。
2007年8月18日,太平洋保险苏州分公司引进国际先进的经营理念成立区域服务部,力求建立一支高素质、高标准、严要求,更加专业的队伍去服务于客户。公司指派区域服务专员在指定区域内为我公司客户提供上门售后服务,将客户与公司的关系通过服务有机地紧密结合起来,并长期对区域内客户及准客户提供保全变更、给付办理、理赔协助、保单检视、续期收费、投保实务、客户维护、资讯服务等。
苏州区域服务部自成立以来,一直处于飞速发展中,业务水平以年均225%的速度增长,团队规模以年均184%的速度增长,屡创佳绩!期待您的加入!
联系方式
- 公司地址:上班地址:干将西路218号