行政人事总监
张家港田园风光旅游发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-01-28
- 工作地点:张家港
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、贯彻、落实国家和地区劳动及用人的法律法规。
2、对总经理负责,全权负责公司人力资源部的工作,根据公司的目标制定本部门的年 度计划,对本部门的资源统一配置。
3、制定公司人力资源规划,做好人员的招募,筛选、录用及配置。
4、抓好各部门及员工的业绩考评,劳动考勤及激励工作。
5、抓好人力资源的开发,做好员工培训工作。
6、按程序办理员工职务,工资的升降、人员迁调工作。
7、完善或改革员工薪酬制度和劳动合同管理制度,改善员工福利。
8、督促下属规范人事档案的管理。
9、督促下属完成本部岗位职责。
10、制定培训计划并加以实施及培训效果的评估及反馈。
11、做好公司或上级交办的其它工作。
任职要求:
1、自然条件:性别不限,25-40岁,身体健康,精力充沛,端庄大方;
2、文化程度:大专和同等学历以上;
3、工作经验:具备景区或星级酒店三年以上行政人事管理工作经验,熟悉景区或酒店 各部门运作;
4、特殊要求:熟悉国家劳动法律、法规及人力资源理论,能够很好的开展景区人力资 源培训工作,有较强的沟通、组织能力,有较广泛的社会关系。
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岗位职责:
1、贯彻、落实国家和地区劳动及用人的法律法规。
2、对总经理负责,全权负责公司人力资源部的工作,根据公司的目标制定本部门的年 度计划,对本部门的资源统一配置。
3、制定公司人力资源规划,做好人员的招募,筛选、录用及配置。
4、抓好各部门及员工的业绩考评,劳动考勤及激励工作。
5、抓好人力资源的开发,做好员工培训工作。
6、按程序办理员工职务,工资的升降、人员迁调工作。
7、完善或改革员工薪酬制度和劳动合同管理制度,改善员工福利。
8、督促下属规范人事档案的管理。
9、督促下属完成本部岗位职责。
10、制定培训计划并加以实施及培训效果的评估及反馈。
11、做好公司或上级交办的其它工作。
任职要求:
1、自然条件:性别不限,25-40岁,身体健康,精力充沛,端庄大方;
2、文化程度:大专和同等学历以上;
3、工作经验:具备景区或星级酒店三年以上行政人事管理工作经验,熟悉景区或酒店 各部门运作;
4、特殊要求:熟悉国家劳动法律、法规及人力资源理论,能够很好的开展景区人力资 源培训工作,有较强的沟通、组织能力,有较广泛的社会关系。
职能类别: 人事总监
公司介绍
张家港田园风光国际度假村由广东田园山水旅游投资有限公司投资建设,位于张家港锦丰镇一干河生态走廊西侧,处于张家港重点投建景区金沙洲景区核心地带,占地面积320亩,是以别墅、木屋、房车、会议中心、垂钓、生态广场、田园文化馆为核心,以生态农业园、百花园、果林、水稻等多项休闲观光服务设施于一体的综合型的度假村。
联系方式
- 公司地址:上班地址:张家港市锦丰镇光明村