苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在集团人力资源部门的管辖下，负责校区全盘的人事工作；
2.负责校区人事制度、行政制度的完善及宣导工作；
3.选择、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
4.组织面试与跟进，负责人力资源初试；薪资谈判；
5.员工事务性管理（入职、转正、调动、晋升、离职；考勤、排班）；
6.完成领导交待的其他工作；
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2.2年以上人力资源经理工作经验，教育培训行业从业经验优先；
3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、劳资关系等工作流程和运作方式；
4.具有较强的沟通表达能力及团队协作精神，良好的执行力及职业素养。 举报 分享

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