人事经理
江苏盖亚环境科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2017-01-28
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
任职条件:
1. 熟练地运用Windows、Excel、Word、PowerPoint、Outlook等办公软件。
2. 熟练操作因特网、E-mail处理运用。且能按质按量完成上司交给的工作。
3. 熟悉政府工作程序,具有与政府单位沟通协调的丰富经验;
4. 熟悉劳动法律法规及相关人事管理,了解企业人力资源管理,对人力资源管理各个职能模块有一定的了解,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
5. 良好的独立处理问题的能力,谈判技巧和应变能力;
6. 工作认真细致,责任心强;
7. 熟悉组织架构的建设及公司文化建设
8. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
常规工作:
1.建立全体员工档案;
2.清理公司的组织机构、并划清各部门的责任范围;
3.建立岗位说明书;
4.完善薪酬、福利和保险等各项制度;
5.做人力资源结构分析、需求分析、趋势分析,为制定人力资源规划做好准备;
6.规范管理,整章建制。
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任职条件:
1. 熟练地运用Windows、Excel、Word、PowerPoint、Outlook等办公软件。
2. 熟练操作因特网、E-mail处理运用。且能按质按量完成上司交给的工作。
3. 熟悉政府工作程序,具有与政府单位沟通协调的丰富经验;
4. 熟悉劳动法律法规及相关人事管理,了解企业人力资源管理,对人力资源管理各个职能模块有一定的了解,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
5. 良好的独立处理问题的能力,谈判技巧和应变能力;
6. 工作认真细致,责任心强;
7. 熟悉组织架构的建设及公司文化建设
8. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
常规工作:
1.建立全体员工档案;
2.清理公司的组织机构、并划清各部门的责任范围;
3.建立岗位说明书;
4.完善薪酬、福利和保险等各项制度;
5.做人力资源结构分析、需求分析、趋势分析,为制定人力资源规划做好准备;
6.规范管理,整章建制。
职能类别: 人事主管
公司介绍
江苏盖亚环境科技股份有限公司总部位于苏州市相城区高铁新城南天成路99号紫光大厦17楼盖亚科技,注册资本1800万元,现有超员工120人,其中研发人员占50%,硕士以上占45%。公司现已申报PCT国际专利1项,国家发明专利104项,实用新型专利29项,获得了国家高新技术企业、苏州市土壤修复工程技术研究中心、环保工程施工三级资质、ISO三体系认证等荣誉。
联系方式
- 公司地址:苏州工业园区唯正路8号唯亭科技 创业大厦7楼 (邮编:215100)