苏州招聘

职位描述：
岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。 举报 分享

江苏冠宏汽车零部件制造有限公司，是一家专业从事精密金属、非金属件机械加工制作和成型的企业。
公司的产品涉足的领域有汽车制造、自动化设备、检测设备、焊接设备等。
        公司奉行以管理求效益，以质量求生存，以信誉求发展的经营理念，积极提高产品质量价值观，秉承以客户为中心、与客户共赢同发展的经营理念，坚持以市场需求为导向，不断创新，不断进取，竭诚为客户提供高质量的产品和服务！