总经理
汇睿企业管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-08-23
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：十年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：生物工程/生物制药
职位描述
职责描述
1、根据公司发展战略，制定保健品事业部的中长期发展规划，制定年度工作计划；
2、建立保健品事业部的管理运营体系，制定和完善相关制度、流程；
3、根据保健品市场的考察，制订保健品市场进入策略，迅速开展团队组建、产品规划、市场推广、渠道建设等相关业务领域的工作；
4、制定保健品事业部年度、季度工作计划，组织进行保健品营销的相关业务活动，确保达成公司下达的保健品事业部销售目标；
5、领导策划各种市场推广活动，创建保健品品牌及产品的市场影响力；
6、根据人事管理权限及市场发展规划合理进行相应的组织和人员配备，对下属员工的任免、晋升提出建议。负责下属业务目标分解、绩效考评、保健品销售的专业培训等等工作；
7、营造良好的工作氛围，有效激励、领导整个保健品营销团队。
岗位要求
1、企业管理或营销管理相关专业，本科以上学历；医药、企业管理、营销管理等相关专业优先；
2、具有8年以上保健品行业营销管理经验，5年以上高层岗位管理经验；有大型保健品企业或快速消费品工作经验者优先，操作管理过5亿以上的单一品牌保健品销售或培育单一产品品牌从小到大的过程经历；
3、熟悉国内整个保健品市场，了解保健品或快速消费品的运作,了解相关的政策与法规,熟悉铁皮石斛市场运作者优先；
4、具备战略性思维，优秀的市场洞察力，能敏锐地把握市场动态、市场方向，富有创新思维，具有扎实的市场营销专业能力，能够推动市场管理体系与业绩的持续改进；
5、具有优秀的团队凝聚、各种内外关系协调和统揽全局的能力；
6、能够运用市场调研分析结果，提出恰当的解决方案；有品牌建设、市场策划、市场调研、市场预测、营销管理的成功案例；
7、学历要求：全日制统招本科或以上；
8、总工作年限：10年以上。
1、根据公司发展战略，制定保健品事业部的中长期发展规划，制定年度工作计划；
2、建立保健品事业部的管理运营体系，制定和完善相关制度、流程；
3、根据保健品市场的考察，制订保健品市场进入策略，迅速开展团队组建、产品规划、市场推广、渠道建设等相关业务领域的工作；
4、制定保健品事业部年度、季度工作计划，组织进行保健品营销的相关业务活动，确保达成公司下达的保健品事业部销售目标；
5、领导策划各种市场推广活动，创建保健品品牌及产品的市场影响力；
6、根据人事管理权限及市场发展规划合理进行相应的组织和人员配备，对下属员工的任免、晋升提出建议。负责下属业务目标分解、绩效考评、保健品销售的专业培训等等工作；
7、营造良好的工作氛围，有效激励、领导整个保健品营销团队。
岗位要求
1、企业管理或营销管理相关专业，本科以上学历；医药、企业管理、营销管理等相关专业优先；
2、具有8年以上保健品行业营销管理经验，5年以上高层岗位管理经验；有大型保健品企业或快速消费品工作经验者优先，操作管理过5亿以上的单一品牌保健品销售或培育单一产品品牌从小到大的过程经历；
3、熟悉国内整个保健品市场，了解保健品或快速消费品的运作,了解相关的政策与法规,熟悉铁皮石斛市场运作者优先；
4、具备战略性思维，优秀的市场洞察力，能敏锐地把握市场动态、市场方向，富有创新思维，具有扎实的市场营销专业能力，能够推动市场管理体系与业绩的持续改进；
5、具有优秀的团队凝聚、各种内外关系协调和统揽全局的能力；
6、能够运用市场调研分析结果，提出恰当的解决方案；有品牌建设、市场策划、市场调研、市场预测、营销管理的成功案例；
7、学历要求：全日制统招本科或以上；
8、总工作年限：10年以上。
公司介绍
公司介绍：
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.