苏州招聘

职位描述：

职位要求：

销售经理的具体工作职责一：完成区域销售目标

1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。

2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售标。

销售经理的具体工作职责二：拓展客户

1、根据公司各战略目标，制订合理的销售网点建设方案。

2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。

3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。

4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。

销售经理的具体工作职责三：推广与促销

1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案

2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。

3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。

4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展市场，提高销售业绩。

5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。

销售经理的具体工作职责四：团队建设

加强营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气。

其它要求：

1、有三年以上相关销售实际工作经验

2、有较强的学习能力，务实求真，有团队精神能带团队，承压能力强

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公司于2007年3月经省人力资源和社会保障厅批准,由苏州市人力资源和社会保障局、市工商管理局核准的人力资源服务机构（注册320512000054289），注册资金300万元。公司秉承“高效、务实、诚信、厚德”的服务宗旨，以客户需求为导向，以共赢为目标，立足成为长三角地区人力资源领域的完善经营者、卓越供应商和专业化服务商。服务项目涉及：人事外包、劳务派遣、产线承包、管理咨询、后勤服务等；服务行业涵盖：电子、机械、新能源、化工、塑胶、医疗器械等，累计为合作客户输送员工超过10万人次。
公司建立和完善了多层次、全方位的人力资源供需网络，在苏州市相城区成立华源子公司，在工业园区、吴江区等地设立了分公司，和数百家企业、客户建立长期的劳务用工合作关系，与河南、甘肃、贵州、四川、陕西等地区大中专院校、培训机构建立长期劳务输出合作关系；甘肃、宁夏等地政府及大中专院校还在我司设立劳务输出驻苏州办事处。
公司汇聚多名国家认定的资深业内人士，具有高效、专业的人力资源开发、安置、培训、管理和劳务关系处理等业务能力。公司坚持“高效运作、务实做事、诚信经营、厚德待人”，始于客户要求、终于客户满意，竭诚希望与您携手合作，共创辉煌！