人力资源主管/经理
北京国华置业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-01-20
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1. 负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作;
2. 负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办和检查;
3. 做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作;
4. 做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好员工的安排调配,对员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项进行综合管理,并协助办理好各项有关手续;
5. 做好公司的考勤统计工作,及员工工资的管理工作。并负责办理员工请假、休假的有关手续;
6. 负责公司的后勤工作,诸如办公用品的购买、保管和发放;
7. 完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1. 专科以上学历;
2. 3-4年人力资源工作经验,精通办公软件应用,英语流利,工作上有一定决策能力,独立性较强;
3. 熟悉掌握物业公司招聘流程、招聘渠道;
4. 具有良好沟通能力、协调能力、管理能力、计划能力。
工作地址
北京市朝阳区西大望路6号
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1. 负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作;
2. 负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办和检查;
3. 做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作;
4. 做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好员工的安排调配,对员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项进行综合管理,并协助办理好各项有关手续;
5. 做好公司的考勤统计工作,及员工工资的管理工作。并负责办理员工请假、休假的有关手续;
6. 负责公司的后勤工作,诸如办公用品的购买、保管和发放;
7. 完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1. 专科以上学历;
2. 3-4年人力资源工作经验,精通办公软件应用,英语流利,工作上有一定决策能力,独立性较强;
3. 熟悉掌握物业公司招聘流程、招聘渠道;
4. 具有良好沟通能力、协调能力、管理能力、计划能力。
工作地址
北京市朝阳区西大望路6号
职能类别: 人事经理
公司介绍
北京国华置业公司成立于2002年4月,是城市综合体标杆品牌——华贸中心的发展商。自成立之日起,公司率先在行业内倡导“对城市负责、对社会负责、对历史负责”开发理念,坚持做高端商业地产发展商、城市运营商。
公司摒弃住宅地产开发的急功近利模式,强调城市设计、城市运营理念,实施百年精品工程战略,注重长远经营,创造了“开发建设与招商运营一体化,持续提升”的华贸模式,形成了“工程竣工即开业,开业即产生巨大社会效益与经济效益”的华贸现象,实现了土地价值***化、城市价值***化。
截至2016年,公司已完成在京津冀、长三角、珠三角经济圈的战略布局,形成推动城市生活方式跨越式发展的“华贸现象”。
公司实行现代化集团企业层级管理制度,采取严谨科学的管控体系与人性化管理有机结合的管理方式,推进集团的全面、协调、可持续发展。
近距离了解国华置业,敬请登陆*************
公司摒弃住宅地产开发的急功近利模式,强调城市设计、城市运营理念,实施百年精品工程战略,注重长远经营,创造了“开发建设与招商运营一体化,持续提升”的华贸模式,形成了“工程竣工即开业,开业即产生巨大社会效益与经济效益”的华贸现象,实现了土地价值***化、城市价值***化。
截至2016年,公司已完成在京津冀、长三角、珠三角经济圈的战略布局,形成推动城市生活方式跨越式发展的“华贸现象”。
公司实行现代化集团企业层级管理制度,采取严谨科学的管控体系与人性化管理有机结合的管理方式,推进集团的全面、协调、可持续发展。
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联系方式
- 公司地址:地址:span新模范马路