苏州招聘

职位描述：
1、掌握管理范围内的设备情况，根据设备的日常运行情况、维护保养情况、发生故障的原因分析制定本部门的设备维护确保设备有详细的记录和切实的维养计划。
   2、根据报修单安排班组员工日常工作，组织实施维修计划。带领班组员工完成各项工作任务，检查班组员工安全生产和文明生产情况，确保班组能保质保量完成工作。
   3、总结和计划班组每天日常工作，定期召开安全会议，检查安全工作落实情况。
   4、负责管理班组交接班钥匙、共用工具、备用材料的进出和去向，每月填写工作所需的材料申请单，确保做好记录。
   5、负责督导各项制度的执行情况，随时配合上级对班组各项工作的检查，确保班组严格按照各项制度运行。
任职资格：同岗位领班操作经验两年以上、有物业工作经验者优先。
具有相应的岗位的职业资格技能证书。

若有意向请投递简历至：yu_zhang2@shimaowy.com 举报 分享

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。