苏州招聘

职位描述：
1、 根据公司制定的招聘计划，建立合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求;
2、 负责招聘实施，监控招聘过程，提升招聘效果，并对招聘效果进行评估；
3、 负责招聘渠道的维护与评估，并开拓新的招聘渠道；
4、 负责修订和完善招聘相关规章制度与流程；
5、 建立公司人才储备库，为公司发展储备人才；
6、 完成领导交付的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，制造行业3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉企业招聘流程及相关行业各种招聘渠道；
3、对人才的发现与引进、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
6、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。 举报 分享

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