苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、规划指导协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度的开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立完善的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、负责公司行政后勤管理制度体系建设，监督各项管理制度的执行；
9、负责公司固定资产、办公设施设备的综合管理；
10、负责公司内部事务的总体协调；
11、负责物业、后勤工作的监督与协调；
12、负责公司的安全、环境管理；
13、配合总经理做好对外接待、政府公关工作；
14、统筹组织公司和各部门重大团队活动。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、10年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

苏州和阳金属科技有限公司创立于2011年12月，公司座落于风景秀丽的江南水乡苏州工业园区胜浦镇，目前拥有10000多平方米配套标准厂房及设施完善的办公楼、宿舍楼。公司拥有专业设计、研发、制造、销售团队，经过公司全体同仁的一致努力，现已成为国内多家跨国企业的合格供应商，并将产品远销国际市场。
公司主营电梯零部件的制造，目前拥有一批先进的制造设备，机器人焊接、数控冲床、数控折弯机、数控弹簧机、大型激光切割机及自动滚压线等，在技术创新过程中拥有12项***技术专利。公司本着“为才是用”的用人原则，吸纳了大批技术和管理人才。目前公司年产值在12亿左右。