人事经理/主管
苏州市鑫瑞福资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-01-14
- 工作地点:苏州-吴中区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。根据公司业绩要求或规模要求,规划人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。
3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
任职要求:
1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历。
2.3年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
工作时间:上五休二
底薪8000+绩效奖
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岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。根据公司业绩要求或规模要求,规划人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。
3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
任职要求:
1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历。
2.3年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
工作时间:上五休二
底薪8000+绩效奖
职能类别: 人事主管 人事经理
关键字: 人事主管 人事总监 招聘专员 人事经理
公司介绍
苏州市鑫瑞福资产管理有限公司核心研发团队拥有多年的金融企业研究分析和贵金属投资交易实战经验,能够带领整个公司团队快速、准确、全方位的为开户客户提供最新资讯、操盘建议、贵金属交易培训、风险控制等专业贴心服务。
苏州市鑫瑞福资产管理有限公司投资服务平台集投资交易、交易系统、研发支持三大服务体系于一体,凭借前瞻性的决策、专业化的服务和权威性的研究支持,为投资者提供一站式投资服务支持。同时与国内权威网站、专业机构及建设银行,农业银行,中国工商银行达成合作,共同打造服务“全方位,一站式”的服务格局,助力广大投资者实现财富梦想。
苏州市鑫瑞福资产管理有限公司投资服务平台集投资交易、交易系统、研发支持三大服务体系于一体,凭借前瞻性的决策、专业化的服务和权威性的研究支持,为投资者提供一站式投资服务支持。同时与国内权威网站、专业机构及建设银行,农业银行,中国工商银行达成合作,共同打造服务“全方位,一站式”的服务格局,助力广大投资者实现财富梦想。
联系方式
- 公司地址:上班地址:苏州吴中区吴中东路158号利通大厦7楼701室