苏州招聘

职位描述：
职位描述：
1. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证企业的持续健康成长；
2. 主动与各部门员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3. 负责公司的激励方案的设计及实施以及部门的激励方案的审核与专业支持；
4. 策划公司企业文化活动方案和企业文化传播工作计划并跟进执行；
5. 协助管理层进行人才融入、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
6. 全面推动企业文化系统建设工作。

任职资格
1.一本及以上学历，人力资源、中文、行政管理等相关专业；
2. 3-4年公司企业文化、宣传等相关工作经验，有互联网公司经验优先考虑；
3. 性格开朗、外向、积极主动、善于沟通；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在员工关系/激励体系/组织发展等某一模块有丰富的经验；
4. 充满创意和激情，内驱力强，善于积极主动发现并解决问题；
5. 具备一定的企业文化宣传推动力，敏感性和领悟能力强；
6. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；
7. 强烈的责任心和服务意识，工作严谨细致、具备良好的组织协调能力；
8. 具备良好的服务意识和团队合作精神，熟练运用办公软件；
9. 较强的沟通能力、合作技巧和感召力，良好的审美能力。 举报 分享

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