苏州招聘

职位描述：

1、贯彻执行公司薪酬福利相关制度，熟悉社保流程，并提出合理化建议；

2、审核考勤统计情况，汇总员工月度工资、绩效、奖金等薪酬数据；

3、负责公司员工工资核算及发放工作；

4、负责公司工资报表的制作，并建立工资台帐；

5、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

6、协助经理编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划：参与制定、调整薪酬福利政策；

7、上级交办的其他各项临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理类、财务类相关专业毕业； 2、有1年以上人事事务（必须包含薪资管理）工作经验，熟悉相关法律法规； 3、熟练掌握相关办公软件应用； 4、沟通表达能力、亲和力、人际关系处理能力、责任心强； 5、细心、耐心，原则性、保密性强。

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公司简介：
中国飞奔集团苏州晨新轮胎有限公司（分公司）始建于2006年，是温州总公司脱颖而出的一家分公司，座落在人杰地灵，环境优美和谐的江南千年古镇—同里镇。总公司全名温州正新轮胎有限公司始建于1993年，是国家化工部许可生产真空摩托车内、外胎的专业厂家之一，公司具有先进的加工和检测设备及完善的质量管理和质量保证体系，并通过了ISO9001国际质量体系认证、3C认证。现公司主导产品为真空精品轮胎，其广泛用于各种高档、高速摩托车领域，本产品主要依据《GB/T2983-1997》标准作为组织生产和检验的技术依据。
     随着市场的不断延伸、拓展，本公司本着“管理创新、科技先导、求精务实、努力开拓”的质量方针，不断追求高质量、高信誉、高效益，为实现本公司质量管理与国际惯例接轨打下坚实的基础，取得了国内外客户的认可。
     开拓了国际市场：南美、非洲、中东，并逐步打进欧盟市场。国际品牌：CENEW、KOKELIN、CHINDLS，不断创新改进。国内市场遍及全国，品牌有：一正、飞奔、晨新、新安。本着巩固、维护、加强品质管理，赢得了广大客户的一致好评。我们力求上进，以满足客户需求为宗旨。按国际品质要求，建立了宁缺毋滥的品质方针。立足国内外市场。
 为达持续改进，不断创新为目的，我们引进了已有8年CEO经验的营销总监、熟悉轮胎行业几年经验的IE工程师、品质总监、技术工程师、生产总监、人力资源部总监等人才队伍，为发展企业打造品牌而努力奋斗。
    公司人才战略观：识才、重才、惜才！靠教育提高人、靠薪资激励人、靠文化留住人，给想干事的人一个机会、给能干事的人一个平台、给干成事的人一个地位，只要有你们辛勤的耕耘，加上你们的智慧，公司一定会为你提供施展你才能的舞台。
     现公司由于业务的需要，需一批有志之士加入我们的行列，共同成长和发展，为公司创造美好的未来；创新开拓，锐意进取，不断追求卓越，遵循可持续发展的思路，百川汇海，兼收并蓄。公司以永续发展的远见和智慧，为员工提供优厚的福利待遇，舒适的办公环境及广宽的发展空间，愿有识之士热忱加盟！公司福利政策
工作时间：6天8小时工作制，并按国家劳动法规定支付员工延时工作的加班费；依据不同的岗位综合工资2500--4500元/月；
就 餐：公司提供的早、中、晚三餐,经理级免费提供；主任级伙食补助260元/月；班组长及文职人员伙食补助180元/月；生产操作人员伙食补助150元/月；
社会保险：公司为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险等；还有团体意外保险，保障员工的切实利益；
员工活动：每年组织一次旅游活动、年底举办尾牙晚宴及摸彩活动，不定时举办一些娱乐比赛活动；
员工福利：每季度发放员工生活用品及员工活动经费；每月举行“庆生晚会”并赠送生日礼物；
假 期：元旦/春节/五一节/国庆节/清明/端午/中秋等法定节假日；另有年假﹑婚假﹑产假等有薪福利假期；公司鼓励员工休假，享有带薪年假及法定假期；
奖 励：员工司龄奖、全勤奖，优秀员工奖，完善的绩效考核及年终奖励政策；
住 宿：公司免费提供住宿:经理级干部住套房；主任级和高级专员干部单间宿舍；文职员工1-2人一间；一般员工5人一间；宿舍里配有独立的卫生间、空调、衣柜、桌子等日常生活设施；公司为员工提供夫妻套房；外住员工可以享受相应的补助；
福利组织：公司成立福利委员会，对员工有意外事故或困难的提供资助；
培 训：公司为全体员工提供广阔的发展空间和丰富的培训机会。
企业文化：
晨新宗旨：管理创新、科技先导、求精务实、努力开拓；
晨新愿景：内强素质，外树形象，实施差异化战略，以优质的产品和服务，打造轮胎产品行业的主流品牌；
晨新精神：诚信 专注 创新 超越；
晨新核心价值观：对社会－晨新永续发展的基石；对投资人－源于现实的理想回报；对顾客－努力成就顾客的梦想；对员工－人才是企业发展的原动力；