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人力资源高级经理

苏州工业园区顺丰速运有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-01-10
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:10000-14999/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
工作内容:
1、依据公司人力资源的各项制度,负责本区人力资源各项制度的执行,并向职能本部/经营本部反馈;
2、依据公司人力资源规划标准,在经营本部指导下,结合本地区业务发展情况,牵头制定本地区年度人力资源规划并组织实施,不断优化人员的配置;
3、依据顺丰人才发展战略与规划及人才培养计划,配合人力资源本部、经营本部人力资源部实施地区人才发展计划,负责基层员工职业发展规划的执行;
4、依据公司的薪酬福利方案,组织本地区执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度,监督、控制地区的人力资源成本,实现人力资本投资回报最大化;
5、依据人力资源管理政策与制度,负责员工关系维护、员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷处理;
6、依据公司用工方面的政策,在人力资源本部/经营本部指导下,结合本地区实际情况,牵头制定本地区灵活用工模式推广和执行计划,不断地降低本区的自有员工。
任职要求:
1、大学本科及以上学历
2、人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业
3、工作年限:5年及以上中型企业相关工作经验,人力资源管理岗位工作经验:3年以上
4、熟悉公司人力资源制度及相关法律法规,熟练掌握excel、word办公软件,较强的沟通能力和协调能力,学习能力强、思路清晰,善于解决问题和化解矛盾。
注:需服从华东范围内调配。

我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

     1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
  顺丰官方网站:www.sf-express.com
    顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com
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联系方式

  • 公司地址:上班地址:如皋市如皋软件园9号楼