苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司的运营管理工作，确保公司经营和管理指标的完成；
2. 组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；
3. 监管酒店的营业报表，进行营业分析，组织经营分析会，制定和调整经营决策；
4. 根据酒店的实际情况建立、健全酒店的组织管理系统，完善相关规章管理制度，使之合理化、精简化、高效化。
5. 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
6. 指导培训工作，培养和建设员工队伍，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
7. 组织建立内外部沟通渠道和公共关系，掌握资讯改善管理，树立和提高酒店的形象，支持和服务于经营管理工作；
8. 制定推销计划和价格政策，监督价格执行情况。

任职要求：
1.酒店管理相关专业；
2.具有2年以上知名酒店管理公司或星级酒店管理工作经验，1年以上高层管理工作经历；
3.具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力；
4.熟悉酒店各个环节的运营情况，包括酒店服务体系，专业操作规程和酒店营销服务等；
5.具有良好的计划及执行能力，抗压性强； 举报 分享

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