苏州招聘

职位描述：

职位描述：

1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、擅长各类中高级人才的招募及人才梯队建设，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、熟悉行政事务的管理，督导公司行政事务的安排；
6、组织建立公司企业文化，树立统一的价值观；
7、负责组织建立人力资源管理和行政管理的制度和流程，以及各部门的岗位管理制度；
8、参与处理重大的突发危机事件和危机公关，维护公司利益。

任职要求：
1、30～45周岁，性别不限；
2、本科及以上学历，8年以上企业人力资源管理经验，其中同等岗位任职3年以上，具有商业地产企业经历者优先；
3、熟悉商业地产企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，善于团队管理，资源整合及体系建设；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具有优秀的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。

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    合景泰富地产控股有限公司(香港联合交易所上市编号：1813)，是国内领先的大型房地产开发商。自1995年创立以来，合景泰富地产就矢志不渝地执着于高品质物业的开发。凭着开拓创新的精神、敏锐的市场触觉和坚韧不拔的毅力，合景泰富地产现已发展成为一个以房地产开发为主，集资产经营和物业管理为一体的多元化企业，其房地产开发项目涵盖***豪宅、大型国际别墅社区、优质住宅屋苑、超甲级写字楼、国际品牌星级酒店、酒店式公寓和大型购物中心。集团以“以心筑家，创建未来”为理念，在现代国际管理经验的领导团队带领下，经过二十余载努力，厚积薄发，以卓越成就跻身于大型综合房地产发展商的行列，成为实力派的代表。
2007年7月，合景泰富地产在香港联合证券交易所主板上市。此后，集团的发展进一步扩大，先后开拓了华南、华东、西南、华北及华中五大区域的市场。这标志着合景泰富地产“根植广州、辐射全国”战略的全面推进。本着审慎、适时的发展战略，合景泰富地产项目开发将继续以中、高端住宅物业为主，并扩大商业地产的比重，以平衡盈利组合，分散投资风险，并有效控制资产负债比例，在保证资金链稳健的前提下，适时有效的提高资金利用率，以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，稳步跨越一个又一个的巅峰。
多年来，合景泰富地产始终执着于对产品设计和品质的追求，以先行者的姿态，不断为顾客创建高品质、高附加值的物业，为城市打造地标式的明星建筑，实现人们追求美好家居的梦想，不断推动城市生活水平的进步。
    苏州悠方是合景泰富地产控股有限公司投资建设的12万方大型综合购物中心。项目位于吴中区木渎镇金枫路（地铁一号线金枫路站无缝对接），计划于2017年12月开业，是集时尚潮牌、儿童乐园、休闲娱乐、餐饮美食等全业态规划的家庭全体验时尚地标。