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人力资源主管

苏州中车轨道交通车辆有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-01-28
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8-10万/年
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
一、 主要工作内容
1、 根据上级公司人力资源管理体系,建立并维护公司人力资源管理制度。
2、 负责组织定岗定员、职位说明书编制等职位管理工作。
3、 负责公司人员招聘、人员培训、绩效考评、薪酬福利、劳动合同管理等人力资源各项管理工作。
4、 负责公司人才管理工作,组织申报评选核心人才、职称等。
5、 负责编制人力资源管理各项费用预算,并根据预算控制各项费用的使用。
6、 负责员工考勤管理,组织日常人力资源巡查。
7、 负责员工管理,加强内部沟通,处理各项矛盾及纠纷等,保证公司内部沟通顺畅。
8、 负责管理公司人力资源信息系统,保证人事信息及时、准确更新。
9、 完成领导交办的其他工作。
二、 任职要求
1、 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业。
2、 5年以上人力资源管理工作经验;有大型制造型企业从业经验优先。
3、 熟练人力资源管理各大模块,有较强的实操经验和能力;熟悉地方及国家各项劳动用工等政策法规。
4、 就有较强的组织协调能力、应变能力和内外部沟通能力,亲和力强,有责任心。
5、 熟练使用excel、word、ppt等办公软件;具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

苏州中车轨道交通车辆有限公司是由中车南京浦镇车辆有限公司联合苏州市轨道交通集团有限公司、苏州高新经济发展集团总公司共同在苏州组建的轨道交通车辆产业化基地,是中车集团(原南车集团)旗下二级子公司。公司的主要业务范围:有轨电车等轨道交通车辆总装、修理(含翻新改造)业务及轨道交通相关服务等。公司项目一期工程预计投资30000万元,建成达产后将形成年总组装有轨电车轨道车50列(5模块),定修(临修)20列的生产能力。
现代有轨电车是一种“中等运能、设计新颖、环境友好、资源节约”的交通运输工具。发展现代有轨电车是落实公交优先战略的一个重要举措,也是轨道交通的延伸、过渡与补充,进一步引导城市发展的有效手段。苏州南车轨道交通车辆有限公司的建立,是积极为苏州地铁和轻轨客户提供就近服务的重要举措,符合国家产业发展政策,符合中国中车产业战略发展的要求,也符合苏州有轨电车发展规划。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:高新区科技城普陀山路188号