苏州招聘

职位描述：
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
 
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
任职要求：
1.年龄：30-60岁
2.文化程度：具有管理专业，具有高级管理职称者***。
3.具体要求：具有五年以上传统行业副总经理或者总经理的管理经验。具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。经验丰富，精通传统行业管理的各方面，
4.具有正确，果断的决策能力，具有较强的组织协调管理能力，在对业务单位，社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。 举报 分享

江苏百亿加互联网科技有限公司专业致力于跨界产业联盟和资源整合工作，在全国首创了“百亿加物联保”---跨界资源整合创新消费服务项目。
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