电话营销
老板电器苏州公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-01-10
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:电话销售 网络/在线销售
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.通过电话沟通的形式将潜在客户邀约至公司外场活动或店面;
2.客户接待,了解客户需求、讲解产品知识,促成客户签单;
任职资格:
1.中专以上文化,口齿伶俐,性格开朗,有上进心,能够承受一定的工作压力;
2.有亲和力,有较好的语言表达能力,具有一定的销售能力;
3.吃苦耐劳、敬业奉献,具备与客户直接沟通的能力;
4.有家装、建材、家电行业电话营销经验优先;
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岗位职责:
1.通过电话沟通的形式将潜在客户邀约至公司外场活动或店面;
2.客户接待,了解客户需求、讲解产品知识,促成客户签单;
任职资格:
1.中专以上文化,口齿伶俐,性格开朗,有上进心,能够承受一定的工作压力;
2.有亲和力,有较好的语言表达能力,具有一定的销售能力;
3.吃苦耐劳、敬业奉献,具备与客户直接沟通的能力;
4.有家装、建材、家电行业电话营销经验优先;
职能类别: 电话销售 网络/在线销售
关键字: 电话销售
公司介绍
企业简介:
始创于1979年的老板电器,是中国厨房电器行业的领导者,也是迄今为止历史悠久的专业厨房电器品牌。从缔造中国***代吸油烟机,到今天,已有超过3500万户家庭正享受着老板电器带来的轻松烹饪生活。在吸油烟机市场,老板电器已成为吸油烟机在中国的代名词。
苏州格锐智能家居股份有限公司是老板电器在苏州市及南通市全品类产品的代理公司,涵盖地区:苏州、昆山、常熟、张家港、太仓、南通等。公司推行中、高层合伙人分享机制。公司目前处于快速发展期,销量连续4年增长率超过40%。各地各岗位人才需求量较大,诚邀您的加入。
公司管理专注于员工的成才发展与价值体现,为员工提供具有竞争力的福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬:行业领先薪资,优异业绩直接兑现绩效提成,不用论资排辈;
2、畅通的晋升通道:每年有1-2次晋升与调薪机会,如果你足够优秀可以破格晋升;晋升通道为:专员——主管——经理——合伙人。
3、五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金;
4、完善的员工假期:带薪病假、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
5、人性化的员工福利:慰问金、生日会、下午茶、年度旅游、免费体检、不定期团建活动,更有针对员工情况的各种人性化措施。
6、完善的培训体系:不定期内训、外训,每月老板课堂让你冲锋享受学习的乐趣,共享学习型团队。
7、激励福利:推荐人才奖、合理化建议奖、优秀员工奖等。
始创于1979年的老板电器,是中国厨房电器行业的领导者,也是迄今为止历史悠久的专业厨房电器品牌。从缔造中国***代吸油烟机,到今天,已有超过3500万户家庭正享受着老板电器带来的轻松烹饪生活。在吸油烟机市场,老板电器已成为吸油烟机在中国的代名词。
苏州格锐智能家居股份有限公司是老板电器在苏州市及南通市全品类产品的代理公司,涵盖地区:苏州、昆山、常熟、张家港、太仓、南通等。公司推行中、高层合伙人分享机制。公司目前处于快速发展期,销量连续4年增长率超过40%。各地各岗位人才需求量较大,诚邀您的加入。
公司管理专注于员工的成才发展与价值体现,为员工提供具有竞争力的福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬:行业领先薪资,优异业绩直接兑现绩效提成,不用论资排辈;
2、畅通的晋升通道:每年有1-2次晋升与调薪机会,如果你足够优秀可以破格晋升;晋升通道为:专员——主管——经理——合伙人。
3、五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金;
4、完善的员工假期:带薪病假、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
5、人性化的员工福利:慰问金、生日会、下午茶、年度旅游、免费体检、不定期团建活动,更有针对员工情况的各种人性化措施。
6、完善的培训体系:不定期内训、外训,每月老板课堂让你冲锋享受学习的乐趣,共享学习型团队。
7、激励福利:推荐人才奖、合理化建议奖、优秀员工奖等。
联系方式
- 公司地址:地址:span昆山市集街老板电器