苏州招聘

职位描述：
一、任职要求
1、本科以上学历，服装类、统计类相关专业毕业；
2、熟悉服装零售终端运作模式；
3、熟悉服装品牌商品及物流管理，具有丰富的商品专业知识和物流营运管理经验；
4、有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，具团队协作精神，敬业精神；
二、岗位职责
1、监督全国门店货品的合理调拨、调配、退货管理；
2、负责制定公司过季货品退货计划；
3、监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况，以周、月、季度为单位，分析销售数据，提出销售建议；
4、结合销售数据（各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等），做出货品流行趋势分析；
5、负责本部门的工作流程及制度的制订及内部管理文件审批；
6、负责指导培训本部门员工，制定考核方案及激励机制并管理其绩效； 举报 分享

雅鹿集团创建于1972年，第一代雅鹿人从衬衫的代加工起步，在雅鹿集团股份有限公司董事长顾振华先生的带领下，经过45年的发展和检验，雅鹿已经成为业界标杆，凭借过硬的产品的质量、优质的服务和良好的企业信誉，得到了国内外广大客户的好评和各界专业人士的高度赞赏。时至今日，集团经营版块已拓展至服装、纺织、地产、金融、矿业、石化、日化、环保、保健器材、保健食品等众多领域。雅鹿系列品牌无形资产达150亿元，雅鹿品牌全国500强排名位列279名。
江苏雅鹿品牌运营股份有限公司是雅鹿控股全资子公司，是集团发展的重点项目，于2016年7月份在新三板挂牌上市(股票代码：838976）。此次雅鹿运营的挂牌上市，不仅是雅鹿品牌向资本市场的华丽蜕变，也为男装行业注入了一股强大的信心和暖意。从雅鹿男装、雅鹿工厂店到职业装和奥洛威，雅鹿运营公司迎合消费者多重诉求，进一步将多品类市场细分战略布局持续推进。借助集团市场强大的资源配置优势和多元化融资渠道优势，不断增强公司发展后劲，为公司发展提供不竭动力和源泉。为了实现公司的持续健康发展，以更优异的业绩回报社会，雅鹿集团将加快战略转型，以雅鹿品牌为龙头、以雅鹿男装为重点核心，全面发展，努力推进制造业品牌向商业品牌转化整合工作，努力打造具有国际竞争力的一流企业集团。不断提升研发设计能力和产品附加值，推动产业链向两端延伸，价值链向高端攀升，进一步加强雅鹿的核心竞争力，实现雅鹿的再一次跨越式发展。