苏州招聘

职位描述：
如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。
如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。
如果你：想要提升自己的能力，开拓自己的人脉，了解更多的社会经验。
如果你：初来上海，满怀憧憬，有想要闯出一片天地。
那欢迎你投递我们公司简历！
我们能为你提供的：
1.薪资：5000-13000元（无水份，不扣款）
2.提成：业绩按佣金15%~45%比例个人收益
3.住宿：根据区域直接提供住宿方案。
4.奖金：每月、每季、每年都有绩优人员评选，现金、奖品直接即签即拿
5.福利：车费、通讯补贴、生活津贴；社保商报完善（录用员工）
6.培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会，
7.晋升：公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重，最快6个月成为分行经理。进入中层管理层后，可竞聘任意中原所属城市的中层以上岗位
8.工作地点：上海市内各区域均可分配

岗位职责：
1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5.客户开发与积累，经营与维护。

任职要求：
1.20岁以上，35岁以下，户籍,专业,性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

【薪资待遇】
保障底薪：保底薪酬5000元/月起，每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；
佣金提成：提成最高达45%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-22000/月，上不封顶）；
专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励金和公司季度游（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右，旅游海南以及新马泰等）；
各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
工作地点：公司提供住宿或就近分配

应聘方式 ：
最近面试较多，如想快速面试请拔打手机，直接预约面试时间！
应聘邮箱：qimengwo@163.com 联系电话：13701813571同微信
联系人：祁经理
交通方式：地铁1号线黄陂南路 10号线大世界站 新天地站

【我们的优势】
链家成立于2001年，目前已覆盖北京、上海、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等17个城市，门店约3500家，旗下经纪人超过5万名，2015年交易额预计将达4000亿元。
拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择. 举报 分享

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