苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据年度人员编制，公司发展情况及各部门人员需求，制定公司人员招聘计划，监控人员招聘工作推进情况；
2. 招聘信息的起草与发布，简历筛选，聘前测试，初次面试，背景调查工作的组织与主持；
3. 开拓和维护网络招聘平台和猎头渠道，使其满足公司招聘需求；
4. 组织校园招聘活动，为各业务单位的校园招聘提供渠道等方面的资源支持和指导；
5. 基于年度人员编制计划，统筹制定年度招聘预算，定期分析各渠道的招聘费用，监督招聘预算的实际执行情况；
6. 制定和不断完善招聘相关的制度、流程及工具。
任职要求：
1. 全日制本科学历；5年以上相关人事工作经验，其中3年以上专职招聘经验；
2. 有教育行业工作经验者优先，有猎头工作经验者优先；
3. 熟悉人力资源相关法律制度；
4. 熟练使用word，excel，ppt等办公软件；
5. 具备优秀的沟通和谈判能力，以及良好的招聘技巧，能独立完成招聘工作；
6. 具备极强的责任心、执行力及主动服务意识；有极强的团队合作意识，有团队管理经验。 举报 分享

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