人事经理
沃太能源南通有限公司
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2017-04-03
- 工作地点:南通
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作;
2. 依据公司的经营目标及经营计划,全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述;
3. 依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
4. 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
5. 建立和完善绩效绩效考核制度,并确保落到实处;
6. 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘;
7. 员工建立职业生涯规划和完善培训资料,组织员工入职培训;
8. 负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;
9. 完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策;
10. 完善公司的薪酬福利体系,协调各部门工作之间的冲突与矛盾;
11. 组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力;
12. 及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 人力资源管理、行政管理、法学或其它相关专业本科以上学历;
2. 五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源经理岗位工作经验;
3. 能熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念,熟练运用office办公软件;
4. 具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和管理能力。
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岗位职责:
1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作;
2. 依据公司的经营目标及经营计划,全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述;
3. 依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
4. 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
5. 建立和完善绩效绩效考核制度,并确保落到实处;
6. 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘;
7. 员工建立职业生涯规划和完善培训资料,组织员工入职培训;
8. 负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;
9. 完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策;
10. 完善公司的薪酬福利体系,协调各部门工作之间的冲突与矛盾;
11. 组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力;
12. 及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 人力资源管理、行政管理、法学或其它相关专业本科以上学历;
2. 五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源经理岗位工作经验;
3. 能熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念,熟练运用office办公软件;
4. 具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和管理能力。
职能类别: 人事经理
关键字: 周末双休
公司介绍
沃太能源南通有限公司由海外归国专家团队2012年在江苏省南通市创办。公司专注于为家庭、工商业企业、电网、电力公司提供先进的分布式光伏产品、储能产品及智慧能源管理方案。通过八年来与数百位专业合作伙伴的共同努力,公司目前业务已扩展至全球50多个国家和地区,使成千上万户家庭和工商业单位享受到了光伏和储能系统带来的好处。
沃太能源总部位于江苏南通,国内在苏州、安徽、北京等地设立有分公司,海外建立了德国、意大利、澳洲、日本、韩国子公司。近年来随着公司业务与规模的扩大,全球化的技术和管理人才被引入团队,支持公司发展驶上快车道,沃太能源凭借在储能领域的高新技术、卓越贡献,跻身2020全球清洁技术100强公司榜单。
“成为全球领先的分布式绿色电力制造商和服务商”是我们的愿景,我们深知高校人才是人才梯队建设的重要保障,是公司发展的核心人力资本。我们重视每一位员工的成长与发展,欢迎有志于投身清洁能源产业的学子,与我们共创人类美好未来,我们携手让清洁能源更好地惠及全世界的每一个人。
沃太能源总部位于江苏南通,国内在苏州、安徽、北京等地设立有分公司,海外建立了德国、意大利、澳洲、日本、韩国子公司。近年来随着公司业务与规模的扩大,全球化的技术和管理人才被引入团队,支持公司发展驶上快车道,沃太能源凭借在储能领域的高新技术、卓越贡献,跻身2020全球清洁技术100强公司榜单。
“成为全球领先的分布式绿色电力制造商和服务商”是我们的愿景,我们深知高校人才是人才梯队建设的重要保障,是公司发展的核心人力资本。我们重视每一位员工的成长与发展,欢迎有志于投身清洁能源产业的学子,与我们共创人类美好未来,我们携手让清洁能源更好地惠及全世界的每一个人。