苏州招聘

职位描述：
优厚福利
1.高薪招聘多媒体编辑专员：月薪¥4000-6000。
2.福利：有五险一金、绩效奖金、年终奖金、休假奖金、生日节庆礼品、出国旅游、餐饮补贴、专业培训、员工联谊活动。 

岗位职责：
1.负责校区（内外）平时的照片拍摄和视频制作，并转化成线上H5，微信平台等帖子。
2.搭配校区课堂及活动制作线上推广材料。
3.定期对视频及照片内容做整理、分类及更新。
4.定期维护H5，微信，微博等线上账号，客户数据统整的维护及汇报。
5.独立使用国际多媒体网站，素材网站等，收集国际素材及创意。
5.年度视频制作计划的提报、视频制作费用的管控。
6.独立完成前期拍摄和后期制作包装及线上推广等工作。
7.支援苏州区域线上多媒体推广等工作。

任职要求：
1.本科学历；有类似工作1-2年经验者为优先考虑。
2.英语能力较好者为优先考虑，能独立访问操作国外多媒体网站。
2.热爱视频剪辑，熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，FINAL CUT PRO, ADOBE PREMIERE, EDIUS, COREL VIDEO STUDIO 等视频编辑软件。
3. 能熟悉使用照片编辑美化软件PHOTOSHOP等，熟悉至少一个平面设计软件者为优先考虑。
4.能独立完成视频前期的拍摄工作，熟悉使用单反相机，参数设置，精通人像，儿童摄影者为优先考虑，熟悉基本视频拍摄技巧，包括画面定位，角度，相机的移动角度，光线等。
5.熟悉视频制作流程，视频编辑和格式转换，剪辑技巧熟练，符合学校氛围的剪辑风格和对剪辑的理解，独立完成影片的后期制作（视频策划、脚本、剪辑、包装、音乐等）。
6.有较强的美术功底、审美和色彩把握能力，对音乐敏感能够提出在线包装的设计脚本和创意文案，并进行初步实现。
7. 能独立熟悉处理大量照片视频素材，编辑视频类别：纪录片，广告宣传片，创意短片，微电影等。
8.有较强的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力。9.具有良好的团队精神和大局意识，有较强的沟通、协调、组织能力。
10.爱岗敬业，责任心强，能承受较大强度的工作压力。
新区校区：苏州市新区滨河路1358号一楼瑞思学科英语
湖东校区：苏州市旺墩路圆融时代广场3幢2楼瑞思学科英语 举报 分享

在您准备了解苏州瑞思之前，请先思考以下几个问题：
1、 自己希望找到一份什么样的工作？
2、 自己希望从这份工作中得到什么？
3、 自己有哪些职场素质与职业技能？
4、 自己是否愿意把工作当事业去做？

如果以上问题的答案您已经明确，那么就请您耐下心来，仔细理解以下文字：
苏州瑞思求才的口号是：将心比心、以诚待诚。
苏州瑞思求才的标准是：品质高于技能、责任重于实力。
苏州瑞思对雇员的承诺：付出必有回报、成绩集体分享。

苏州瑞思自我介绍：
1、 背景雄厚的年轻公司
苏州瑞思教育咨询有限公司成立于2008年，是一支年轻的团队。年轻意味着活力与激情，代表着广阔前景与无限梦想，但年轻也意味着不安与浮躁，代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是，苏州瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势，因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软”的国际教育巨人——霍顿.米夫林哈考特集团(HMHG)，苏州瑞思的总部就是这位身价120亿美金的全球最大K12教育集团在中国专注于提供“瑞思学科英语”教育项目的控股公司！

2、 公司核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛
中国人学英语的历史已有百年，从洋务运动到今天的四、六级，历史虽久，但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密，为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上，苏州瑞思将世界教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国，用“浸入式学科英语”教学体系，为中国孩子带来原汁原味的美国课程，并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”，构筑中国孩子的英语第二母语能力，填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。
 
3、 公司核心价值观—— 团队是金
团队成员之间大家彼此信任，互相帮助。在苏州瑞思，没有官僚主义、没有关系至上，有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。苏州瑞思深知一个道理：众人只有齐心，其力才能断金。

通过对以上文字的阅读，如果您认为苏州瑞思对您今后的职场人生具有意义，
您对苏州瑞思教育咨询有限公司的文化感同身受，那么请您再次耐下心来，继续阅读。

加入苏州瑞思您将得到：
1、 长久的发展空间——在苏州瑞思，您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
2、 平等的晋升机会——在苏州瑞思，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、 轻松的人际关系——在苏州瑞思，大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、 持续的能力提升——在苏州瑞思，公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、 广阔的实践舞台——在苏州瑞思，轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
6、 丰厚的劳动回报——在苏州瑞思，公司保证您的付出一定会得到等价的回报。

职业前景：
1、要实现自我价值者请加入我们——
全球最大教育集团开发的K12教育体系初入苏州，将提供更多发展空间和提升机会。
 
2、要提升自我价值者请加入我们——
入职前，国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。
入职后，每年不间断的培训与观摩，学习先进知识。

苏州瑞思对求职者价值观的要求：
1、 为人谦虚，甘于从琐碎小事、杂事做起，不以善小而不为。
2、 乐于思考和总结，不满足于看到的现象，而是去思考本质。
3、 愿意在工作之余不断学习业务，有终身学习的观念和行动。
4、 能够没有任何借口地执行命令，做事情雷厉风行，不拖拉。
5、 愿意听取团队中其他人的意见，不张扬跋扈，不孤军奋战。
6、 一定的自律能力，自觉遵守公司各项制度，不存侥幸心理。
7、 对待工作就像在谈恋爱，专注投入，不花心，不见异思迁。
 
苏州瑞思欢迎这样的人才：
1、 性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
2、 曾在一个行业从事多年，并具备一定职业素养者。
3、 热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
4、 有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

有符合以下描述者请慎投简历：
1、 不准备在苏州瑞思长期奋斗者。
2、 职场人生中频繁更换工作者。
3、 没有目标，单纯追求高薪者。
4、 对教育事业没有任何热情者。

在您准备投递简历之前，请您再次仔细思考以下几个问题：
1、 您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。
2、 您是否认同苏州瑞思从事的业务和公司文化。
3、 您现在做好开始自己职业人生的准备了吗？
4、 您准备投递的这份简历是自己最满意的吗？

如果以上问题您已经思考完毕，那么您现在可以选择职位，进行简历投递了。