苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
2、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
3、协助培训管理科进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
4、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、工作经验：一年以上培训相关工作经验；
2、知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用PPT、WORD、EXCEL等OFFICE办公软件；
3、素质要求：思维敏捷；具有良好的人际沟通、协调能力，善于倾听；有较好的文字功底和语言表达能力 举报 分享

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    伴随着中国制造2025战略的深入实施，公司将大力发展智能汽车和新能源汽车，争取在未来的3-4年时间里打造出具有自己特色的智能新能源汽车，实现“制造型向品牌型、区域型向国际型”两大转型升级，全心全意地造好车，不断提升中国自主汽车品牌的品质与实力，为中国自主汽车品牌的崛起而奋勇向前。