苏州招聘

职位描述：
一、岗位描述
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、具有较强的学习能力、良好团队合作意识、解决分析问题能力以及良好的沟通能力。
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
二、招聘要求：
1、大专及以上学历，计算机、数学、财务类、机电类、电子类、网络类及相关理工科专业毕业；
2、想长期从事IT行业发展，喜欢计算机编程，手机游戏开发的人员。
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；
4、有良好的工作态度和团队合作精神；
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；
三、薪酬福利
公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。
1、市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。
2、因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。
3、成果分享：公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关，公司发展的同时要让员工分享成功的果实。
4、均衡内外部报酬：关注薪酬等外部报酬的同时，亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。
5、为卓越加薪：薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系，但是与业绩、个人工作能力密切相关。
四、员工活动
1、活动经费：公司和各业务部门通过集体活动使大家在娱乐中增强彼此的默契并建立和谐的关系。公司每年会拨付相应的活动经费，另外也会根据各BU部门业绩考核期内业绩完成情况，给予适当追加员工活动经费。
2、员工俱乐部：公司成立了员工俱乐部，员工俱乐部是公司全体员工开展文娱活动的实际载体，由人力资源部管辖。公司希望不仅工作本身能够给员工带来快乐和成就感，我们更鼓励员工在工作之外追求身心的健康，追求家庭和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
五、工作时间
1、周一至周五，早上8：30-下午17:30，周末双休；
2、针对连续工作满1年的员工提供带薪7天年假；
3、国家法定节假日正常休息； 举报 分享

   随着中软国际在主营业务特别是软件外包业务上的迅猛发展，集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，以业内知名的"中软培训中心"为基础，依靠30年培训经验的积累，投重金研发了专门针对大学生的准员工"5R(5Real)"实训课程体系(5R即:真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会)，于2006年在北京昌平中软软件园建成了第一家"中软国际软件人才实训基地"，也就是现在的中软国际北京ETC。该基地办公面积3000余平方米，可同期容纳学员400名。

为响应国家政策，以更快、更好、更大规模的培养软件人才。2008年，由中软国际投资成立了中软国际教育科技集团(ETC总部)，并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了3000-10000平米不等的实训基地。各基地成功复制北京ETC的业务模式，并紧密结合地方及产业需求，快速建成团队并启动培训业务，目前各基地总营业面积超过3万平方米、可同时容纳6000多名学员，累计与400多所大专院校建立稳定的人才培训和实训合作。目前，年培训规模超过3万人次。各基地通过与高等院校的合作，为广大学生提供实习与实训机会，从而大大提高大学毕业生的就业能力，并成为中国顶尖的IT实习实训机构之一。

ETC所提供的实训内容由技术类项目实战训练和职业素质训练两部分组成，技术方向涵盖Java、.Net、C/C++、软件测试、3G、物联网等方向;并涉及对欧美软件外包、对日软件外包、对日BPO、金融保险、电信、电子政务等主要业务领域;于2011年成功研制移动互联及物联网实验箱产品，以更高标准的培养该领域的紧缺人才。毕业学员经过选拔进入中软国际有限公司实习和就业，或经推荐进入国内其它知名软件公司实习或就业。

自2009年起中软国际ETC与院校间的合作变得更加紧密和创新，"N+1联合培养""共建软件学院""共建服务外包学院""共建专业"等全新的业务形式，将为校企合作开拓新的领域。截止目前，累计与超过50所院校签署了"校企深度合作"协议，更加长期稳定地为中软国际及行业培养实践型软件人才。