苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助培训部经理进行通用性培训需求调研，参与拟定通用性培训规划，协助培训部经理进行课程管理。
2.了解营销人员需求，组织开发培训课程、编写培训教材，及培训课程的开发和更新，优化公司培训体系。
3.协助培训经理共同研发课件、对培训教材、试题库、案例库等进行整理、制作及落实并跟进培训后效果反馈。
4.联系各类培训机构各类技能培训，办理对接企业员工所需外部培训相关事宜及接洽、安排等工作。
5.负责培训、沙龙、酒会等活动的策划、组织、实施、记录、考核和培训效果的反馈跟进。
6.开拓并维护适宜的学习和培训渠道，确保培训资源丰富适用，安全有效对培训辅助设施的保存、操作、保养等工作。
7.负责培训计划、预算的制定、实施和相关培训费用的报销。
8.负责行业资格从业证书的组织报名、考试和试前培训。
9.负责本部门员工培训需求调查、分析，拟定部门培训计划并组织实施。
10.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，有培训经验者优先；
2.熟练使用office等办公软件，能够独立完成培训课件开发和培训报告编写；
3.普通话标准，有亲和力，有较好的组织管理协调能力、综合分析能力及表达能力；
4.具备良好的执行力，具备良好的职业素养与职业道德；
5.能独立承受工作压力和挑战。 举报 分享

国研-上海晏煜资产管理有限公司是一家国有控股资产管理公司，成立于2011年，拥有一支由专业投行管理团队和资本运作专家组成的核心投资管理团队，兼备国际经济发展视野和中国本土企业经验，具有强大资源整合和运筹能力。公司秉承“诚信、高效、专注、创新、共赢”的企业文化，以为股东和客户创造最大价值为经营宗旨，依托股东品牌和综合资源，发挥资产管理平台优势，形成产品创新、投资及风险控制、产品发行等核心竞争力，为客户提供综合金融服务，力求实现稳健、快速和可持续发展。
       公司秉承价值创造理念，积极响应“十八”大提出的中国要实现社会主义文化强国的国家政策导向，利用自身强大的国企背景及资源优势，专注于投资文化产业领域高成长性项目和国家政策重点扶持、符合国家战略发展规划的企业；我们的核心理念是将金融和文化有机结合，致力于推动文化产业蓬勃发展，推动文化传承建设，为优秀传统文化的保存和发展奉献一份力。
       展望未来，公司将坚持“稳中求进”发展主基调，做强资产经营管理主业，完善综合金融服务功能，加大业务创新，努力成为一家治理清晰、操作规范、运行高效、经验丰富、内控严密的现代新型金融服务企业。


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