苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招商制度建设：配合部门总经理完成招商管理制度、规范、流程等落地监督
2、招商计划管理：根据项目倒排计划组织制订零售或主力店、次主力店招商方案及工作计划，并督导工作计划的完成；
3、招商实施管理
4、组织参与合同与联盟协议的洽谈、修定、签署及履约管理；
5、项目零售业态或主要品牌的招商业务支持工作；
6、组织人员收集和拓展商户资源，丰富公司商户资源库。
7、招商管理专项工作
参与项目前期的零售或主力店沟通，意向排摸，为项目的策划定位提供依据；
参与项目调研策划、定位与业态规划评审
8、项目招商管理
对项目招商工作进行业务指导，全面负责项目招商人员的培训和绩效考核；
参与项目前期的策划定位、铺位划分及品牌落位工作；
根据安排开展招商总结，阶段性调整招商策略与计划；
负责协助人力资源部对各地商管公司主管级以上招商人员招聘、转正、晋升、降级等提出决策意见；
负责指导各地商管公司步行街商铺调整计划、审核及考核工作
9、招商档案管理
服装服饰及关键品牌合同台账的建立与更新
品牌资源库及商家资源库的建立与更新
10、招商推广管理
负责公司招商工具的制作；
负责招商大会、零售、主力店签约仪式等推广活动的执行落地
参与部门决策，完成领导下达的其他工作
任职资格：
1、教育水平：大学本科及以上；
2、专业背景：营销、企划、管理、经济、贸易、纺织等相关专业；
3、相关知识精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理；
4、熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；
5、了解：商业地产政策及市场信息；行业品牌动态；
6、工作经验：8年以上购物中心或百货招商工作经验，3年以上招商管理经验；
7、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。 举报 分享

东渡国际成立于1989年，是一家大型的多元化投资集团，致力于成为国际化中产阶级生活服务商。总部设于上海，旗下拥有中国房地产开发、国际投资与发展、俱乐部发展、大金融等业务板块，并在中国的上海、杭州、南京、苏州、无锡、常州、宁波、成都、香港及美国、加拿大、日本等国家和地区拥有全资子公司和合资公司。

成立初期，东渡专注于青年人居产品研发，成为了中国青年人居文化领跑者。针对不同时期不同层次年轻人的个性化需求成功开发出青年城、丽舍、海派青城、青筑、嘉庭中心等系列国际化青年社区产品，实现了当代青年通过居住族群提升自我的梦想。