苏州招聘

职位描述：
1.负责HR类相关数据分析报告制作，搭建公司人力成本分析模型，对外提供各类HR分析数据。
2.负责人力资源共享交付中心入离转调、绩效、薪酬福利等各类流程的正常实施
3.参与制定和贯彻执行人力资源各项政策制度，并根据实际需求修订和完善
4.负责培养和指导下属员工的业务工作，复核下属员工的工作结果
5.HR项目相关支持和推进
6.其他领导安排的相关工作


任职要求
1.统招本科及以上学历，人力资源或管理等相关专业为佳
2.3年以上人力资源相关工作经历，有人力资源共享服务中心经历和人事主管工作经历为佳
3.熟悉并掌握人力资源各模块流程，有绩效薪酬相关工作经历佳
4.较强的逻辑思维能力和时间管理能力
5.良好的服务意识和沟通能力，责任心强 举报 分享

科达（KEDACOM）是领先的视讯与安防产品解决方案提供商。公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国31个省市设有分支机构，在新加坡和美国设有海外机构，目前拥有员工3000余名。科达的产品及解决方案已广泛应用于各类行业及企业/商业市场。

多年的技术积累使科达具备了强大的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心是业内***的视讯与安防研究机构之一，拥有优秀的技术及产品研发团队。近年来，通过实施集成产品研发管理系统，以先进的流程规范产品开发，科达已全面形成以市场为导向、以客户需求为创新动力的产品规划与研发体系，可提供有助于快速提升并改善客户核心业务的产品与解决方案。

今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力引领产业发展；未来，科达将继续以卓越的创新能力推动产业变革，为用户创造视讯与安防的新价值。

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