苏州招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：
1、全日制本科以上学历。
2、人力资源管理、工商管理、金融管理相关专业毕业。
3、有大型建筑或房地产企业专职招聘经历者优先，且具备一定的综合人力资源管理工作经验者佳。
4、精通人力资源需求管理和招聘流程管理，熟练运用各种招聘工具和手段；具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
5、具有良好的职业稳定性、职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

1、世联简介
世联地产成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
经过17年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商。至今，世联地产拥有23家分支机构，已为全国90多个城市的客户、超过1000个房地产项目提供了高品质的房地产综合服务。
世联地产以深圳为总部，逐步建立起珠三角、长三角和环渤海三大业务中心，形成“咨询+实施”独特的业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”作为经营之本，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。
 
 
 
2、世联荣誉
 
·中国最佳100雇主
·2005-2009 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
·2009 中国房地产诚信企业
·2005-2008 中国房地产策划代理品牌价值TOP10
·2008 中国大学生十大行业最佳雇主（房地产行业）
·2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
·2006 全国优秀房地产经纪机构
·2005 中国品牌年度大奖
·深圳市科学技术进步三等奖
 
2、世联社会责任
 
一直以来，世联都是怀着强烈的责任感来经营企业，并将“为工作注入生命的意义”写入公司的价值观。世联深信，企业的成就有赖于社会的发展和国家的进步，有赖于行业的共荣。
同时，作为企业公民，世联将回馈社会当作一种追求，积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。
 
·2006年1月，世联参加了由中国企业家、艺术家联合各界精英开展的“爱心中国赈灾义拍活动”，支持印度洋海啸中受灾国家的重建。
·2006年4月，世联加入阿拉善SEE生态协会，帮助解决威胁北京的沙尘暴发源地内蒙古阿拉善地区的荒漠化问题。此外捐赠近2000本图书以响应筹建阿拉善社区铁木日乌德嘎查乡村图书馆的倡议。
·2007年5月，世联陈劲松董事长赴西藏，探访日喀则盲童学校，并担任盲童学校长期筹款委员会委员，帮助因自然伤害而失明的盲童接受教育。同年9月，世联再次出资捐助西藏盲童学校，帮助孩子们建立盲童小乐队。
·2008年2月，世联发起为南方受雪灾地区捐款的爱心倡议，世联员工积极响应。所募集善款已付至深圳市慈善总会，用于支援灾区人民早日重建家园。
·2008年11月，由世联地产出资30万元援建的江西省遂川县大汾镇滁州世联希望小学建造完工，学校师生已搬入结构坚固、宽敞明亮的新校舍工作学习。
·……