苏州招聘

岗位职责：

1、监管公司的人力资源管理及办公室行政和执行各项规章制度；

2、根据公司的中长期发展目标，完善人力资源政策，并推动实施，确保人力资源的整体状况能够满足公司的战略发展需要，并确保政策符合法规；

3、制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保企业文化建设与企业核心价值观一致，为公司的长远发展提供人力资源保障。

4、熟悉现代人力资源管理理论及国家和地方劳动法规、福利政策；

应聘要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，良好的英文听、说、读、写能力，
十年以上人力资源及行政工作经验，至少担任物业发展、百货或大型购物商场行业高级经理两年以上工作经验；

2、优秀的沟通、协调能力，良好的压力承受能力；工作积级主动，擅长团队管理和大局统筹观念；

3、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取精神。

4、具备良好的公共关系及危机处理能力，并与政府保持良好的合作关系。

    恒隆地产有限公司是香港和中国内地的一流地产发展商之一，于香港上市并为恒生指数及恒生可持续发展企业指数成分股。在香港，恒隆凭借庞大的投资物业组合，拥有物业发展市场翘楚地位，并在一九九零年代起逐步拓展内地市场。于主要城市建造、持有和管理著名商业综合项目，以出类拔萃的建筑设计、服务与可持续发展的设施赢得多项国际荣誉。
    无锡恒隆广场坐落于繁华的商业中心崇安区，是由恒隆地产开发建设的世界级城市综合体，集世界级购物中心、国际5A甲级办公楼、星级酒店及服务式公寓于一体，总楼面面积达376800平方米。
    人才是恒隆最宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招揽最优秀的人才。
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