苏州招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、维护公司招聘渠道，筛选候选人简历，预约安排候选人面试并做好人力资源初步评估；
5、确保公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
8、完成其他各项领导安排的工作。；
　岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或者心理学相关专业。
2、有较好的沟通能力，计算机熟练。
3、一年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘模块的实务操作流程；
4、工作认真仔细、具有团队协作精神。 举报 分享

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