苏州招聘

职位描述：
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业
2. 至少3年以上相关行业工作经验，2年招聘、培训工作经验
3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
4. 熟悉企业的培训流程及各种培训方式
5. 良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力
6. 与相关部门的各个不同层次的人都能有效的合作
7. 具有良好的道德标准
8. 良好的英语听说读写能力
9. 有人力资源资格证者优先


岗位职责：
1. 招聘及相关工作; 制定及执行年度招聘计划;安排有效的面试，面试后与相关部门经理对候选人做出评估；收集相关候选人资料
2. 培训及相关工作;根据部门需求制定年度培训计划
3. 薪酬及福利相关工作
3.1负责正式员工日常的薪资计算及发放、社保缴纳等工作
3.2负责外包员工日常的薪资核对及发放工作
3.3进行季度奖金、项目提成、年终奖的计算和发放
3.4参加年度薪酬调研
3.5发放员工福利，制定福利清单
3.6负责员工商业保险的日常事务
3.7安排员工年度体检
4. 员工关系
4.1 负责员工满意度调查，统计结果并进行分析
4.2 办理员工离职手续并确认离职原因
4.3 协助人事经理处理劳资纠纷，进行员工谈话
5. 规章制度及相关工作
5.1协助人事经理制定公司规章制度并确保其符合相关法律规定
5.2发布公司内部通知
6. 人事经理交代的其他工作内容 举报 分享

As one of the leading companies in the automation industry in Europe, ruhlamat has opened a subsidiary production site in Suzhou in 1998 . More than 500 employees of ruhlamat ( China ) offer the services and technologies of customized automation and standard device in automotive part and electric industries in China until end of 2017 .RCS offers the same quality standard as its German parent company , it has over the years become a well-known player in the industry in China . Despite the diversity of the industry and development of the marketitself , RCS covers “ the Greater Shanghai Area ” and has customers all over China . After a major change in general management its target is to become the No.1 player in the industry in China .

作为欧洲知名自动化公司在中国的分支，儒拉玛特（苏州）于1998年落户苏州工业园区。直至2017年年底，儒拉玛特中国已有超过500名员工正在为中国汽车零部件、电子等行业提供定制自动化系统的服务和技术支持。秉承德国总公司对品质的精确和严谨理念，儒拉玛特已在中国的定制自动化行业享有斐然声誉。儒拉玛特希望能带给客户中国***的服务。

Welcome to joining in ruhlamat, we will offer competitive compensation and welfare system and related oversea training opportunities.
欢迎加入儒拉玛特，我们将为您提供具有竞争力的薪资福利体系以及相应的海外培训机会。

员工福利：
完善的员工培训体系
每年一度的员工健康检查
每年一度的旅游活动
丰富的员工业余活动
频繁的出国机会
经理人培养计划
员工医疗保险补充
免费健身