苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2） 制定和完善本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
3） 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
4） 塑造、维护、发展和传播企业文化。
5） 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
6） 执行本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
7） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
8） 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
9） 计划和审核人力资源管理成本。
10） 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
11） 完成总经理临时交办的各项工作任务。
12） 负责员工关系管理-如员工沟通等。 举报 分享

苏州凯驰服饰有限公司成立于2013年3月坐落于风景秀丽的江南水乡——常熟。是一家以研发、设计、生产、销售K5K6品牌牛仔系列服饰的民营股份制企业。目前在周边省份拥有100多家直属专营店与加盟店。
凯驰以诚信合作、以人为本、追求卓越为经营理念，倾力打造时尚、阳光、个性的都市牛仔品牌为己任，自进入市场以来，以时尚的产品设计、精湛的缝制工艺、全国统一定价销售等优势迅速占领了业内市场份额，树立了良好的品牌形象，受到了社会的广泛赞誉。
公司拥有完整的连锁加盟资源，建有现代信息化的配送中心及快捷高效的配送体系，聚集了营运、财务、人力资源、数据信息、工程设计、培训、采购等大批高素质的专业人才。为实现双赢的理想，公司为加盟商配备完善的管理及营销机制，实施对终端店铺的全方位指导和培训。
凯驰的发展离不开每一位有志于与公司共同发展的朋友的支持与加盟，如果您或您的朋友就是我们要找的伙伴，请不要犹豫，我们期待与您携手，共创凯驰明日辉煌！
在发展的道路上，凯驰会持续开拓中国市场，为时尚、潮流一族奏响无悔的青春“赞歌”！

公司提供有行业竞争力的薪资及良好的福利，具体如下：
     1、常熟市社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
     2、年度奖金、端午礼品、中秋礼盒、结婚礼金、生育礼金、生日活动、旅游；
     3、法定节假日、年假、婚假、（陪）产假、丧假；
     4、提供午餐、产品内购、报销探亲费等；
     5、工作时间：夏季8:30-17:30 冬季8:30-17:00 7.5H/天工作制；
     6、定期开展专业知识培训，素质技能培训，专业外训、拓展活动、同时给员工提供公平、公正的晋升机会。