苏州招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件，人力资源、工商管理相关专业毕业。
2、熟悉人力资源六大模块，有过实操经验者优先。
3、具有较强的团队协作意识，善于学习，懂得感恩，目标感较强！
岗位职责：
1、负责公司人事档案的保管建立；
2、负责公司招聘、培训等基础工作；
3、负责公司内部卫生管理、考勤管理的等日常管理工作。
底薪+月度奖金+年中奖+年终奖=年薪3-6万元以上。

共享文化福利：
1、提供住宿
2、广阔的晋升空间。销售人员有13个岗位可以挑战和晋升空间，文职干部有10个岗位的晋升空间；
3、每年两次的带薪的省内省外或者国际旅游的机会。
4、每年为期两次的带薪年假；（8.1--8.7一个星期；过年期间为期15天的带薪年假。）文职人员一年两次奖金发放——年中奖金、年底奖金。
5、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利；
6、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴；
7、满半年公司还为大家提供社会保险；
8、一年两次孝亲奖金和孝亲奖品的发放。公司重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工，公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会；
9、完善的培训体系。公司非常重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训等等，尤其是每年大家都将拥有总部学习晋升的机会，优秀骨干还将获得共享学院深造的机会；
10、在每个月的员工大会将进行隆重表彰，优秀员工还将获得笔记本电脑、洗衣机、微波炉等等，真正实现白领化的生活；

面试地址/办公地址：江汉区新华路取水楼良友大厦5楼E座
乘车路线：
公交车：新华路取水楼站（直行500米至十字路口即可）或台北一路喷泉公园（直行300米即可）
地铁：乘地铁2号线至王家墩东C出口，直行至太子酒店，右转直走即可（步行大约10分钟）
联系人：王主任027-83959866 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。