苏州招聘

岗位职责：

1、在集团人力资源中心领导下，负责品牌公司人力资源管理；

2、根据集团人才发展战略与品牌公司业务战略，制定品牌公司人力资源发展计划和策略，拟定短期和中长期人力资源规划；并以此制定或优化内部人力资源管理制度与流程；
3、合理优化岗位设置与人才配置，控制人力资成本；
4、负责品牌公司组织架构优化、职位体系优化、内部管理流程优化，提升公司管理运行效能；
5、建立积极地人才发展与培养策略，创造留才机制与环境，运用先进人力资源开发方法，完善人才储备及中高端人才潜力开发，确保人才接蓄计划的顺利实施；
6、负责人力资源日常业务开展，领导并监督权全国各销售公司人力资源业务规范运作，建立有效的零售人力资源管理模式。

任职资格：

1、本科及以上学历，心理学、人力资源、企业管理等管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上服装或零售行业大中型企业或集团公司人力资源总监或经理工作经历；
3、具备优秀的沟通能力、策划能力和执行力，良好的团队合作精神，抗压能力强；

4、具备现代人力资源管理知识体系，熟悉人力资源各模块实际业务操作；

5、具备零售或销售公司人力资源管理经验者优先。

    波司登集团是亚洲规模***、技术最先进，集科研、设计、生产、加工、销售于一体的羽绒服装企业，现已建成常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，拥有员工两万余人。2007年9月，波司登被国家质量监督检验检疫总局、中国名牌战略推进委员会联合评定为“中国世界名牌产品”，成为中国服装行业首个“世界名牌”。 2007年10月，波司登国际控股（股票代码：HK3998）于香港主板成功上市。2011年，波司登荣获“中国工业大奖”，成为国内消费品领域***获此殊荣的企业，彰显在实践名牌战略、卓越管理和自主创新方面的成绩和活力。

    波司登公司旗下“波司登”、“雪中飞”、“康博”、“冰洁”、“双羽”和“上羽”六大核心品牌羽绒服占据国内羽绒服市场半壁江山。2012年，波司登品牌价值经权威机构评估达245.08亿元。波司登羽绒服被评为中国著名商标并通过国家出口免验产品认证，连续17年（1995—2011）全国销量遥遥领先。公司旗下雪中飞羽绒服连续11年（2000-2011）全国销量第二名，“康博”荣获首届中国服装品牌潜力大奖。公司积极推进品牌多元化与产品系列化战略，波司登男装成功进入英国市场，开创了中国自主男装品牌开拓欧洲市场的先河。2012年7月26日，在英国伦敦最昂贵的南莫尔顿街上，波司登伦敦旗舰店盛大开业运营，成功“抢滩”英国最繁华的商圈。

波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志认证、ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，并被评为全国质量管理先进企业。2008年获得中国质量领域***奖——全国质量奖。波司登羽绒服连续16年（1997-2011）代表中国防寒服向世界发布流行趋势，以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。

     世界名牌，全球瞩目。波司登羽绒服先后荣获俄罗斯圣彼得堡、蒙古乌兰巴托国际博览会金奖，并作为国礼由外交部赠送俄罗斯、芬兰、加纳等***。波司登积极向国际化发展，已与美国杜邦、日本伊藤忠等强强联合，共同开拓全球市场；并成为NIKE、BOSS、TOMMY、GAP、ELLE、The North Face等国际名牌的合作伙伴。波司登羽绒服成功进入日本、美国、加拿大、俄罗斯、瑞士、英国等国家市场。

           波司登——引领中国服装品牌走向世界！

地址/Add：中国江苏省常熟市波司登工业园区
Bosideng Industrial Zone,Changshu City,Jiangsu Province ,China
邮编/P.C.：215532
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