苏州招聘

任职资格：
1、学历要求：工科等相关专业本科及本科以上学历。
2、所需素质技能：
（1）生产管理所需的专业技能。
（2）具有较强的管理能力和工作协调,语言表达能力强，善于激励与领导。
（3）富有创新思想，有较强的创新能力。
（4）品行端正、有良好的职业道德和强烈的责任心。
（5）思维敏捷、行动干练，细心谨慎。
3、相关知识及培训要求
（1）熟悉生产技术、生产运作管理、员工管理相关知识。
（2）精通公司业务和运营流程。
（3）关于公司政策、程序、产品和服务方面的知识。
（4）心理学、组织行为学等相关知识。
（5）精通关于企业生产技术和工艺的相关知识。
4、工作经验要求：
1、本科及以上学历（精细化工专业优先），至少5年以上知名外资电子企业生产管理相关工作经验。英语精通。；
2、熟悉ISO9001、6S、ERP、目标管理，并且具有丰富的实操经验；
3、有较强的团队领导能力和部门协调能力；
4、能拟订生产和安全操作等管理制度；
5、精通安全生产、现场管理以及劳动保护等专项工作，且具有良好的管理思路；
6、熟练掌握相关的生产管理操作规范和规程，并能够给予他人指导和培训。

斗山集团成立于1896年，是韩国排名第9位的世界500强企业，也是韩国历史最悠久的公司，在全球拥有35个分公司，员工人数约38，000名，2010年销售额达到24.8兆韩元（约1417亿人民币）。
斗山电子BG 成立于1974年，生产销售电子产品的主要配件印刷电路板（PCB)中核心零件覆铜基板。
通过扩张覆铜板（ccl）事业和新规开拓的OLED素材产业，不断成长为世界一流的综合性电子素材公司。
斗山电子（常熟）有限公司成立于2011年6月，总投资2亿美元，建成后年销售额可达30亿元。目前公司属于初创阶段，急需各类高素质人才加盟。
高素质的人才是企业的事业资本，斗山重视对人才的培养，公司奉行 2G 战略（Growth of people ,Growth of business）即通过事业发展培养人才，通过人才培育创造事业发展的机会， 培养面向未来的国际化人才。公司建立了公平、有效的绩效评价体系；确定了具有市场竞争力的薪资水平。公司将以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制，为员工搭建充分发挥个人价值的最佳舞台。