苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
?一、制度建设
各项程序文件建立/完善，跨部门流程完善；各项工作的标准化表单建立/完善。
二、团队建设：
1、班子建设：根据公司发展战略，确定班子成员。
2、职业规划：帮助下属制定职业生涯规划并提供学习机会，创新性开展工作，有计划、分阶段调整工作内容和目标，鼓励下属的自主思考能力和团队协作精神。
3、培训培养：通过沟通、指导，用激励、培训、考核等手段不断提升内部人员能力。
三、市场推广工作
按照公司战略制定，推进公司战略实施，进行企业品牌及新产品宣传推广。
四、市场开拓
1、进行市场需求调研、市场信息分析，确定目标客户。
2、开拓国家电网、南方电网以及非电力系统行业客户。
五、销售管理
1、依据销售目标制订市场营销策略及实施计划，确保目标完成。包括市场拓展/团队建设/费用控制/客户管理。
2、投标全过程管控：从履约评价、专家评委商务关系、招标文件、报价、上层关系协调、产品检测报告六个环节进行管控，确保中标达到预期目标。
3、合同管理：依据市场销售合同，进行合同审核管理以确保合同管理规范率达成。
4、订单项目管理：客户需求信息及时准确输入，负责下达订单供货交期信息，跟踪交货结果，处理商务关系，确保供货及时率达成。
5、费用管理：对差旅、商务支出费用进行预算控制，降低费用支出。
6、回款管理：依据销售合同要求，编制开票、回款计划，对回款进行跟进核实，确保
回款按期达成。
7、客户管理：
售前─ 进行充分的客户需求调研，为市场、研发提供决策依据。
售中─ 协助客户验收，提高验收的合格率，提高客户满意度。
售后─ 定期进行客户回访，并进行客户关系维护，及时处理客户问题，提高客户满
意度。

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上电力销售管理经验；
2、职业生涯有过成功案例；
3、有相关人脉优先考虑。 举报 分享

 全盛公司专注于电力仪表壳体的生产和销售，集外观设计、模具开发和结构件生产加工于一体，是国内著名的电子仪器仪表壳体配件生产厂家。公司成立于2003年3月，我们秉承“诚信为本，价值共赢”的经营理念，“分享、进取、包容、创新”的价值观，“知人善用、人尽其才、人享其财”的用人观，坚信“危机之中必有商机”，以“全面昌盛，成就财富”为使命，从“零”开始，在短短的八年时间中快速发展成为年销售超2亿的规模企业。我们的愿景是成为全球优质塑料壳体产品及配件供应商。
公司位于杭州湾跨海大桥南岸桥头堡——庵东镇江南工业区，座落于“国家统筹协调发展的先行区、长三角亚太国际门户的重要节点区、浙江省现代产业基地、宁波大都市北部综合性新城区”——宁波杭州湾新区，处于上海、杭州、宁波一小时经济圈之枢纽中心节点，区位优势独特，交通便捷。
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