苏州招聘

职位描述：
Job Description 岗位描述
Responsible for deployment of programs and policies designed to protect the company and employees interests in accordance with Human Resource practices and government compliance as well as promote stewardship within the organization and community.
按照人事制度惯例和国家相关政策，负责落实方案和政策，以保护公司和员工的利益，从而促进组织的管理。
Coordinates and participates with plant supervision in disciplinary or termination proceedings involving individuals. Consistently maintains favorable and effective relations among employees and is accountable for motivating and stimulating supervisors and managers to ensure consistent, equal and fair treatment of their employees. If necessary, counsels employees on personnel policies and personal problems during conflict resolution or intervention sessions. Assists in the solutions and appropriate adjustments to complaints received from management personnel and employees.
协调并参与工厂对员工个人的纪律处分或劳动合同终止。 持续保持良好的员工关系，并负责鼓励和激励管理人员以确保他们持续公平、公正对待员工。在争议处理或调解阶段，如有必要，需和员工沟通公司人事政策和个人存在的问题。协助解决管理人员及员工的投诉。
Conduct recruiting, and cooperate SH Corporate HR to finish the recruitment target.
执行招聘，配合总部人事完成招聘目标
Employee’s enrollment and dismission management, benefits and compensation programs and payroll
员工的入离职管理，福利工资计划以及薪资发放。
Maintains and Administers training programs for plant personnel
工厂人员培训计划的管理和维护
general office management and smooth daily operations, including office equipment maintenance, company activates organization, office supply monitoring and purchasing, etc.
日常办公室管理包括公司日常行政事务、办公设备的维护管理，公司活动的组织，办公用品购买及管理等等。

Qualification 任职资格
·At least 3 years working experiences in foreign-funded enterprises
至少3年以上外资公司工作经验
·Familiar with HR processes and data, including eligibility and enrollment rules, and benefit procedures in order to ensure correct implementation.
熟知人力资源管理流程和相关数据，以确保工作的正确执行
·Possess considerable knowledge of management-employee relations and the principles, practices, and procedures of personnel administration.
具备员工关系管理、人事规章制度和流程方面的知识
·Effective organizational and interpersonal skills including written and verbal communication skills.
有效的组织能力和良好的人际关系技巧，包括书面和口头沟通能力
·College graduation or above in major of business management, secretary or English.
大专以上学历, 英语语言文学、文秘、企业管理等专业
·Good command of English (written and verbal).
良好的英语听说读写能力

备注： 此岗位招聘公司： 契辂汽车零部件（南通）有限公司， 契辂上海代为发布招聘信息。 举报 分享

契辂工业集团（纳斯达克代码SHLO）是专注于轻量化技术方面的全球创新解决方案提供者，为机动车市场带来环境与安全上的福利。公司设计并制造的产品包含车身结构、底盘与推进系统。契辂的多组件、多元化材料的方案包含了不同种类与级别的铝合金、镁合金与钢材，以专有生产线ShilohCore？加工出隔音降噪的产品。板料轻量化BlankLight、压铸轻量化CastLight与冲压轻量化StampLight三大战略品牌的结合，***限度地实现了轻量化但不牺牲安全与表现的方案。

随着亚洲市场战略的启动，契辂集团进军中国，将高技术含量的轻量化、噪声与振动解决方案在中国制造实现。2015年作为契辂中国地区的总部与技术中心，契辂汽车零部件（上海）有限公司正式成立，并且将代表板料轻量化技术的ShilohCore生产单元引入中国生产，于2016年起向上海通用、沃尔沃等实现本地化供货。

2018年4月，Shiloh Industries在江苏省南通经济技术开发区苏通科技产业园全资设立的亚洲***家工厂——契辂汽车零部件（南通）有限公司正式开业。南通工厂一期占地面积2万平方米，主要以先进的高性能铝合金压铸和等压、差压挤压为生产工艺，产品主要有变速箱零件、机油过滤适配器、汽车阀体、发动机前盖、超越支架和从动支架、新能源电池管理铝件，新能源变速箱等，填补国内生产空白。客户包括通用、宝马、奔驰、戴姆勒、沃尔沃、特斯拉等世界著名高端汽车制造企业。